UFF: Processo Seletivo é realizado no Departamento de Engenharia de Agronegócios

Seleção é destinada ao preenchimento de uma vaga ofertada ao cargo de Professor Substituto; confira
Terça-feira, 15 de abril de 2025
UFF: Processo Seletivo é realizado no Departamento de Engenharia de Agronegócios

A Universidade Federal Fluminense (UFF) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de uma vaga destinada à contratação de Professor Substituto.

Logo, o docente será designado a ministrar aulas na área de engenharia de produção, gestão de projetos e sistema de transportes, no presente Departamento de Engenharia de Agronegócios.

Para concorrer à oportunidade ofertada, é necessário que o candidato tenha graduação em engenharia de agronegócios, engenharia de produção ou administração, bem como título de mestrado em qualquer área.

Ao ser admitido, o docente deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente à remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 3.090,43 e R$ 8.058,29, acrescido de auxílio alimentação e auxílio-transporte.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 24 de abril de 2025 a 12 de maio de 2025, por meio do site da UFF.

Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor de R$ 60,00 deve ser efetuado por meio da Guia de Recolhimento da União (GRU). Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios previstos no edital, poderão solicitar a isenção da taxa da inscrição.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita na data prevista de 20 de maio de 2025, às 9h45, com duração máxima de três horas.

Além da etapa anterior, os candidatos serão submetidos à fase de avaliação de currículo, com realização prevista para a partir das 9h30, do dia 22 de maio de 2025.

Dessa forma, será aplicada a prova didática no dia previsto de 22 de maio de 2025, com início a partir das 9h15, ambos com base nos critérios especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado pelo período máximo de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação. No entanto, o prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, contados a partir da homologação, não prorrogável.

Jornalista: Bruna Evelyn Pereira
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