O Instituto Projeto Esportivo Cultural Beira Rio divulgou retificações dos Processos Seletivos que, juntos, têm como objetivo a contratação de profissionais de níveis médio e superior, por tempo determinado.

Conforme os documentos (retificação I) houve alteração nos requisitos para o cargo de Analista de Compliance.

Segundo os documentos (prorrogação), as inscrições poderão ser realizadas até o dia 2 de maio de 2025, pelo site do Instituto Referência, com taxa de R$ 120,00.

As 326 vagas disponíveis são para os seguintes cargos de acordo com os editais:

• Edital nº 01/2025 - Cambuci - Processo Seletivo: Assistente Administrativo (3 vagas); Auxiliar de Serviços Gerais (2 vagas); Controlador de Documentos (1 vaga); Assistente de Recursos Humanos (2 vagas); Assistente de Controle Interno (2 vagas); Auxiliar de Compras (2 vagas); Técnico de Operações de Campo (10 vagas); Supervisor de Campo (5 vagas); Operador de Nível de Campo (10 vagas); Assistente de Logística de Campo (5 vagas); Auxiliar de Operações de Campo (15 vagas); Guarda Parques (120 vagas); Socorrista (20 vagas); Técnico em Resgate (15 vagas); Operador de Equipamento de Resgate (10 vagas); Assistente de Resgate (5 vagas); Resgatista (20 vagas); Especialista em Salvamento em Altura (5 vagas); Especialista em Salvamento Aquático (5 vagas); Motorista de Resgate (10 vagas); Analista Financeiro (1 vaga); Analista de Recursos Humanos (1 vaga); Analista de Compras (1 vaga); Auditor Interno (1 vaga); Analista de Compliance (1 vaga); Analista de Gestão de Riscos (1 vaga); Analista de Indicadores (1 vaga); Especialista de Controle de Processo (1 vaga); Analista de Operações de Campo (3 vagas); Chefe de Equipe de Campo (10 vagas); Analista de Segurança e Resgate (3 vagas); Supervisor de Brigada de Resgate (5 vagas); Chefe de Brigada de Resgate (10 vagas); Coordenador de Resgate (3 vagas); Supervisor de Resgate (5 vagas); Secretária Executiva (1 vaga); Contador (1 vaga); Biólogo (5 vagas); Engenheiro Ambiental (5 vagas);
• Edital nº 02/2025 - Valença - Processo Seletivo: Assistente Administrativo (3 vagas); Auxiliar de Serviços Gerais (2 vagas); Controlador de Documentos (1 vaga); Assistente de Recursos Humanos (2 vagas); Assistente de Controle Interno (2 vagas); Auxiliar de Compras (2 vagas); Técnico de Operações de Campo (10 vagas); Supervisor de Campo (5 vagas); Operador de Nível de Campo (10 vagas); Assistente de Logística de Campo (5 vagas); Auxiliar de Operações de Campo (15 vagas); Guarda Parques (120 vagas); Socorrista (20 vagas); Técnico em Resgate (15 vagas); Operador de Equipamento de Resgate (10 vagas); Assistente de Resgate (5 vagas); Resgatista (20 vagas); Especialista em Salvamento em Altura (5 vagas); Especialista em Salvamento Aquático (5 vagas); Motorista de Resgate (10 vagas); Analista Financeiro (1 vaga); Analista de Recursos Humanos (1 vaga); Analista de Compras (1 vaga); Auditor Interno (1 vaga); Analista de Compliance (1 vaga); Analista de Gestão de Riscos (1 vaga); Analista de Indicadores (1 vaga); Especialista de Controle de Processo (1 vaga); Analista de Operações de Campo (3 vagas); Chefe de Equipe de Campo (10 vagas); Analista de Segurança e Resgate (3 vagas); Supervisor de Brigada de Resgate (5 vagas); Chefe de Brigada de Resgate (10 vagas); Coordenador de Resgate (3 vagas); Supervisor de Resgate (5 vagas); Secretária Executiva (1 vaga); Contador (1 vaga); Biólogo (5 vagas); Engenheiro Ambiental (5 vagas).

No quantitativo de vagas acima mencionado, encontram-se as reservadas para candidatos (AC, PCD) que se enquadrem nos itens especificados no edital de abertura.

Ao serem contratados, os profissionais atuarão em uma carga horária de 25 a 40 horas semanais ou escalas de 12x36h e receberão remunerações de R$ 1.800,00 a R$ 8.155,00 por mês.

Para concorrer, os candidatos devem possuir a escolaridade exigida para a função desejada, que pode ser de ensino médio ou superior, conforme a área, registro no respectivo conselho profissional, com especialização, CNH na categoria 'A', 'B' ou 'D', e idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos descritos no edital.

A classificação dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva, prevista para ser aplicada nos dias 24 e/ou 25 de maio de 2025, além das etapas de prova de títulos, entrevista/análise de perfil e avaliação médica.

O conteúdo programático consistirá em questões de língua portuguesa, matemática (raciocínio lógico), conhecimentos básicos de informática, legislação, conhecimentos gerais e específicos.

O prazo de validade dos Processos Seletivos será de um ano, a contar da data da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Mais informações podem ser obtidas nos editais completos em nosso site.

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