A Secretaria de Estado da Saúde de Santa Catarina (SES - SC) anuncia a realização de dois novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de 116 vagas destinadas à contratação de profissionais, a fim de atuarem na Grande Florianópolis, em diferentes Unidades pertencentes ao órgão.

Logo, a seleção nº 062/2022 disponibiliza oportunidades entre os seguintes cargos, conforme as respectivas unidades de lotação:

• Diretoria de Vigilância Epidemiológica (DIVE): Médico - Especialista em Infectologia (2);
• Hospital Governador Celso Ramos (HCR): Médico Especialista em Anestesiologia (5); Médico Especialista em Medicina Intensiva (4); Médico Especialista em Neurologia (1);
• Hospital Regional Homero de Miranda Gomes (HHMG): Medico - Anestesiologia (10); Médico - Retina e Vítreo Clínica e Cirúrgica (3); Médico - Pediatria (5); Médico - Neurologia Pediátrica (1);
• Hospital Infantil Joana de Gusmão (HJG): Médico - Alergia e Imunologia Pediátrica (1); Médico - Anestesiologia Pediátrica (4); Médico - Hematologia e Hemoterapia Pediátrica (2); Médico - Pediatria (5); Médico - Medicina Intensiva Pediátrica (1);
• Hospital Nereu Ramos (HNR): Médico - Infectologia (1); Médico - Pneumologia (1);
• Hospital Santa Teresa (HST): Médico - Infectologia (1);
• Instituto de Cardiologia (ICA): Médico - Anestesiologia (5); Médico - Cardiologia (5); Médico - Ecocardiografia (1); Médico - Ergometria (1); Médico - Auditoria (1); Médico - Medicina Intensiva (1);
• Instituto de Psiquiatria (IPQ): Médico - Pediatria (1); Médico - Psiquiatria (4); Médico - Psiquiatria da Infância e Adolescência (1);
• Superintendência de Serviços Especializados e Regulação (SUR): Médico - Regulação (6);
• Unidades da SES: Médico - Auditoria (1); Médico - Endoscopia Digestiva (1); Médico - Medicina Intensiva (1);

Desta forma, o Processo Seletivo nº 063/2022, oferta vagas entre os seguintes cargos, conforme as unidades de lotação:

• Administração Central: Enfermeiro - Saúde Pública na Atenção Primária (1);
• Centro Catarinense de Reabilitação (CCR): Enfermeiro - Neurologia e/ou Reabilitação (3);
• Hospital Regional Homero de Miranda Gomes (HHMG): Enfermeiro - Pediatria (5);
• Hospital Infantil Joana de Gusmão (HJG): Enfermeiro - Pediatria (5);
• Instituto de Anatomia Patológica (IAP): Enfermeiro - Necropsia (1);
• Hospital Santa Teresa (HST) e Instituto de Psiquiatria (IPQ): Terapeuta Ocupacional - Unidade Hospitalar (3);
• Laboratório Central (Lacen): Farmacêutico - |Tecnologia de Alimentos (1);
• Superintendência de Serviços Especializados e Regulação (SUR): Enfermeiro _ regulação (5);
• Unidades da SES: Enfermeiro - Unidade Hospitalar (10); Engenheiro Eletricista - Saúde (3); Farmacêutico - Unidade Hospitalar (1); Fonoaudiólogo (1);

Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível superior, bem como especialização na área do cargo pleiteado, além de habilitação para exercício do respectivo cargo respectivo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 30 horas semanais, referente a remuneração mensal que acrescida de benefícios alterna entre R$ 4.796,35 a R$ 10.264,23.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar de um dos Processos Seletivos, podem se inscrever de forma eletrônica, no período de 22 de setembro de 2022 até o dia 5 de outubro deste mesmo ano, por meio do site da SES - SC.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de títulos e experiência comprovada, com base nos critérios de pontuação especificados nos documentos de seleção.

Vigência

De acordo com os editais de abertura, os Processos Seletivos terão validade durante dois anos, contados a partir da homologação do resultado, com possibilidade de serem prorrogados uma única vez, por igual período.