No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de São João Batista divulga a abertura de nove Processos Seletivos, com o objetivo de formar cadastro reserva para profissionais de níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio, técnico e superior.
De acordo com os editais, as oportunidades são para os seguintes cargos:
- Edital nº 01/2025 - Secretaria Municipal de Assistência Social: Assistente Administrativo; Assistente Social; Auxiliar de Serviços Gerais; Bolsista; Condutor de Veículo Leve; Psicólogo;
- Edital nº 02/2025 - Secretaria Municipal de Agricultura: Bolsista; Condutor de Veículo Pesado II; Médico Veterinário;
- Edital nº 03/2025 - Secretaria Municipal de Infraestrutura: Auxiliar de Serviços Gerais; Bolsista; Condutor de Veículo Pesado II; Mestre de Obras;
- Edital nº 04/2025 - Secretaria Municipal de Administração: Assistente Administrativo; Bolsista;
- Edital nº 05/2025 - Secretaria Municipal de Saúde: Agente Comunitário de Saúde; Agente de Combate às Endemias; Assistente Administrativo; Assistente Social; Auxiliar de Saúde Bucal; Bolsista; Condutor de Ambulância; Condutor de Veículo Leve; Enfermeiro ESF; Farmacêutico; Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo; Nutricionista; Odontólogo I; Odontólogo II; Psicólogo; Técnico em Enfermagem ESF; Técnico em Saúde Bucal;
- Edital nº 06/2025 - SISAM - Serviço de Infraestrutura, Saneamento e Abastecimento de Água Municipal: Agente Administrativo; Agente Operacional; Auxiliar Geral; Bolsista; Calceteiro; Condutor de Veículo Pesado II; Leiturista; Operador de Escavadeira Hidráulica; Operador de ETA;
- Edital nº 07/2025 - FUBE Fundação Batistense de Esportes: Auxiliar de Serviços Gerais; Bolsista; Zelador Vigilante;
- Edital nº 08/2025 - FUMAB Fundação Municipal de Meio Ambiente: Bolsista; Engenheiro Ambiental; Engenheiro Civil; Geólogo;
- Edital nº 09/2025 - Delegacia de Polícia Civil: Bolsista.
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar, tenha idade mínima de 18 anos, entre outros requisitos específicos que constam nos editais.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 20 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 1.518,00 a R$ 6.562,41.
Inscrição e seleção
Os interessados poderão se inscrever no período de 6 de março de 2025 a 6 de abril de 2025, até às 23h59, pelo site SC Treinamentos, com taxas de R$ 40,00 a R$ 80,00. Vale pontuar que a solicitação de isenção do valor poderá ser feita entre os dias 6 e 30 de março de 2025.
A seleção dos candidatos será realizada por meio de prova objetiva e prova prática, previstas para o dia 13 de abril de 2025.
A prova objetiva será aplicada para todos os cargos, exceto para a função de Auxiliar de Serviços Gerais. Já a prova prática será destinada aos seguintes cargos: para os cargos de Condutor de Veículo Pesado II, Auxiliar de Serviços Gerais, Mestre de Obras, Condutor de Ambulância, Condutor de Veículo Leve, Operador de Escavadeira Hidráulica.
O conteúdo programático consistirá em questões de conhecimentos básicos e conhecimentos específicos.
Vigência
O prazo de validade dos Processos Seletivos será de um ano, a contar da publicação da homologação do resultado final do certame. Este prazo poderá, a critério e conveniência da Administração Municipal, ser prorrogado uma única vez.
Mais detalhes podem ser encontrados nos editais completos, disponíveis em anexo.