Samae de Água dos Canyons de Praia Grande - SC retifica Concurso e Prefeitura mantém seleção inalterada

Prefeitura e Samae de Praia Grande-SC abrem vagas em processo seletivo e concurso público com salários de até R$1.578,00, inscrições até 8 de julho!
Quarta-feira, 24 de junho de 2015 às 15h11
Samae de Água dos Canyons de Praia Grande - SC retifica Concurso e Prefeitura mantém seleção inalterada

A Prefeitura e o Samae Água dos Canyons de Praia Grande, no Estado de Santa Catarina, vão contratar novos profissionais por meio de Processo Seletivo e Concurso Público. No entanto, os interessados nas vagas do Concurso do Samae devem ficar atentos pois este edital foi retificado.

O documento referente ao Concurso regido pelo edital nº 001/2015, altera a escolaridade exigida para o cargo de Operador de ETA/ ETE. Todas as mudanças podem ser conferidas no arquivo disponível em nosso site.

O Samae Água dos Canyons por meio de Concurso (edital nº 001/2015) busca por candidatos com níveis Fundamental e Médio para atuarem como Auxiliar Administrativo (1 vaga + CR); Operador de ETA (3 vagas + CR); Encanador (2 vagas + CR); Leiturista (1 vaga + CR); e Vigia (1 vaga + CR).

Já o Processo Seletivo da Prefeitura do município (edital nº 008/2015), visa contratar profissionais com nível Fundamental para a função de Agente Comunitário de Saúde (20 vagas) em diversas microáreas, além de formar cadastro reserva.

Os salários variam de R$ 788,00 a R$ 1.578,00, pelo desempenho de atividades em jornadas semanais de trabalho de 40 horas.

Tanto para o Concurso quanto para a seletiva é preciso solicitar a participação no site da organizadora, www.iobv.org.br, até o dia 8 de julho de 2015.

Também será disponibilizado aos candidatos que não possuem acesso à Internet um ponto de atendimento gratuito, localizado na Rua Mário Bordignon, nº 476, Centro, das 8h às 11h30 e das 13h30 às 17h, de segunda a sexta-feira. Nas duas oportunidades, a taxa é de R$ 70,00 e deve ser paga via boleto bancário.

Os candidatos inscritos serão avaliados por meio de Prova Escrita, composta por questões objetivas, prevista para ser aplicada em 2 de agosto de 2015.

O prazo de validade do Concurso é de dois anos, já do Processo Seletivo, de apenas um, mas ambos podem ser prorrogados.

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