No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Videira, por meio da empresa SC Treinamentos anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais, em caráter temporário.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Especialista em Educação; Professor - Área de Atuação Educação Infantil; Professor - Área de Atuação - Ensino Fundamental Séries Iniciais; Professor - Área de Atuação - Artes Ensino Infantil Fundamental; Professor - Área de Atuação Ensino Fundamental Séries Finais - Ciências; Professor - Área de Atuação Ensino Fundamental Séries Finais - Geografia; Professor - Área de Atuação Ensino Fundamental Séries Finais - História; Professor - Área de Atuação Ensino Fundamental Séries Finais - Língua Portuguesa; Professor - Área de Atuação Ensino Fundamental Séries Finais - Matemática; Professor - Área de Atuação Ensino Fundamental Séries Finais - Ensino Religioso; Professor - Área de Atuação Educação Física Ensino Infantil e Fundamental; Professor - Área de Atuação Inglês; e Psicopedagogo Clínico Institucional.
Para concorrer a uma das oportunidades ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade em nível superior, conforme o respectivo cargo pleiteado.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 4.422,67 a R$ 5.010,92.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 3 de novembro de 2023 a 3 de dezembro de 2023, por meio do site da empresa SC Treinamentos.
Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor de R$ 90,00, deve ser efetuado até 4 de dezembro de 2023. No entanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa até 23 de novembro de 2023.
Como forma de classificação, os candidatos serão submetidos à aplicação de prova objetiva, na data prevista de 10 de dezembro de 2023, em local e horário a serem informados posteriormente.
A prova consistirá em 40 questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa, informática, conhecimentos gerais, temas de educação e conhecimentos específicos do cargo.
Além da etapa anterior, os candidatos serão submetidos à fase de prova de títulos e tempo de serviço, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante um ano, contado a partir da publicação da homologação do resultado final.