No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Torres, por meio da Secretaria de Assistência Social e Direitos Humanos anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a formação de cadastro reserva destinado à contratação de Monitor da casa de passagem.

Para concorrer as funções ofertadas, é necessário que o candidato possua idade mínima de 18 anos, bem como escolaridade em nível médio completo e magistério. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração de R$ 1.300,00.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica, no período de 11 a 18 de julho de 2022, por meio do site da Prefeitura Municipal.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de currículos, no período previsto de 28 de julho de 2022 a 1º de agosto deste mesmo ano, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.

Vigência

De acordo com o edital de abertura, o Processo Seletivo terá validade durante dois anos, com possiblidade de prorrogação, uma única vez, por igual período