A Prefeitura de Teutônia, no Rio Grande do Sul, torna públicas as retificações dos editais do Processo Seletivo e Concurso Público destinados à contratação de profissionais de ensinos fundamental, médio/técnico e de nível superior.

No documento referente ao edital do Processo Seletivo nº 001/2023 (retificação I), foram alterados os requisitos para agente comunitário de saúde e agente de combate as endemias e em outros subitens do edital.

Já na alteração que se refere ao Concurso Público (retificação I) alguns eventos do cronograma foram alterados, assim como os requisitos dos cargos de enfermeiro e farmacêutico, para os quais agora também é exigida Carteira Nacional de Habilitação Categoria "B".

Oportunidades

No edital da seleção serão preenchidas duas vagas, além da formação de cadastro reserva dentre os cargos de visitador do PIM (2); monitor do PIM; agente de combate às endemias e agente comunitário de saúde, os quais deverão atuar em carga horária de 40 horas semanais, pelo regime celetista e farão jus ao vencimento base mensal que alterna de R$ 2.591,26 a R$ 3.292,73.

Já no edital do certame são ofertadas cinco vagas efetivas, bem como à formação de cadastro reserva, dentre os empregos de agente administrativo; técnico em informática; assistente social; engenheiro civil; contador; motorista; almoxarife; nutricionista; fonoaudiólogo; operário especializado - instalador hidráulico; operário especializado - pedreiro; instalador elétrico; especialista de educação - orientador educacional; especialista de educação - supervisor escolar; professor anos finais - ciências; professor anos finais - história; professor anos finais - inglês; professor anos finais - matemática; professor anos finais - português; professor de educação infantil; professor anos iniciais; professor de Atendimento Educacional Especializado - AEE; professor ensino fundamental/educação infantil - educação física; professor ensino fundamental/educação infantil - informática; psicopedagogo; atendente de farmácia; auxiliar de consultório dentário; enfermeiro; técnico em enfermagem; farmacêutico; fisioterapeuta; psicólogo; odontólogo (1); médico clínico geral - 20 horas (1); médico clínico geral - 40 horas; médico ginecologista/obstetra (1); médico psiquiatra (1) e médico da família e comunidade (1).

Os profissionais admitidos, pertencentes ao edital do certame, deverão desempenhar atividades em carga horária de 20 a 40 horas semanais e receberão vencimento base que varia de R$ 2.037,36 a R$ 21.546,42 ao mês.

Para participar, os interessados deveriam efetuar as inscrições no período de 6 a 28 de julho de 2023, no site do Instituto Consulpam, mediante pagamento da taxa que alterna de R$ 105,00, R$ 136,00 e R$ 167,00, até o dia 28 de julho. Os pedidos de isenção puderam ser solicitados nos dias 6 e 7 de julho de 2023.

Como forma de avaliar os participantes inscritos na seleção, será elaborada uma prova objetiva, de caráter eliminatório e classificatório, composta por 40 questões nos conteúdos de língua portuguesa, noções de direito administrativo e constitucional, noções de informática, matemática e conhecimentos específicos.

Para classificar os candidatos inscritos no certame, serão realizadas três etapas compostas por prova objetiva para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório, além de prova de títulos, de caráter classificatório, para as funções de professores e especialistas de educação, e prova prática somente aos empregos de motorista categoria "D" ou "E", operários especializados e instalador elétrico, também de caráter eliminatório e classificatório.

Vale ressaltar ainda que as provas objetivas para todos os inscritos estão previstas para serem aplicadas no dia 3 de setembro de 2023 e terão três horas de duração.

O prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos contado da data de homologação e poderá, por ocasião expressa do Chefe do Poder Executivo, ser prorrogado uma única vez por igual período, desde que não vencido o primeiro prazo.

Já o prazo de validade do Concurso Público será de dois anos contados da data de homologação, com possibilidade de ser prorrogado uma única vez por igual período, desde que haja necessidade e interesse da administração pública e candidatos aprovados para o cargo e desde que não vencido o primeiro prazo.