No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de Seara, por meio da Associação dos Municípios do Alto Uruguai Catarinense (Amauc) anuncia a realização de três novos Processos Seletivos que tem por objetivo o preenchimento de 17 vagas destinadas à contratação de profissionais, em caráter temporário.
Há oportunidades disponíveis ente os seguintes cargos, conforme os respectivos editais:
- Edital nº 07/2022: Servente Interno; Agente de Vigilância Epidemiológica e Ambiental; Técnico em Enfermagem; Enfermeiro; Farmacêutico; Médico;
- Edital nº 08/2022: Motorista Socorrista (1); Técnico de Enfermagem do SAMU;
- Edital nº 09/2022: Agente Comunitário de Saúde (16).
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis alfabetizado, médio, técnico e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 40 a 44 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.566,87 a R$ 20.473,15.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar de um dos Processos Seletivos, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 27 de junho de 2022 a 12 de julho deste mesmo ano, por meio do site da Amauc. O pagamento da taxa entre R$ 30,00 a R$ 100,00, deve ser efetuado até o dia 13 de julho de 2022. Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios especificados no edital, poderão solicitar a isenção da taxa até 4 de julho de 2022.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita, na data prevista de 24 de julho de 2022, no período matutino, em local a ser divulgado posteriormente. A prova terá duração máxima de duas horas e consistirá em 20 questões que envolvem as disciplinas de língua portuguesa, raciocínio lógico, conhecimentos gerais, informática e conhecimentos específicos. Vale ressaltar que além da etapa anterior, os candidatos inscritos no edital nº 08/2022, serão submetidos à fase de prova de títulos, com base nos critérios especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com os editais de abertura, os Processos Seletivos terão validade durante dois anos, contados a partir da publicação da homologação do resultado final, com possibilidade de serem prorrogados, uma única vez, por igual período.