A Prefeitura de São Miguel do Araguaia, no estado de Goiás, divulgou a reabertura do Processo Seletivo, destinado a preencher 220 vagas, além de formar cadastro reserva, para profissionais de níveis fundamental incompleto, fundamental completo, médio e superior.
Conforme do documento (reabertura), as inscrições podem ser realizadas entre os dias 3 e 7 de abril de 2025, pelo site da Ganzarolli Assessoria. Desse modo, as entrevistas passam a ser realizadas no dia 2 de maio de 2025.
De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos: Auxiliar de Limpeza (4 vagas); Auxiliar de Serviços de Higiene e Alimentação (28 vagas); Auxiliar de Serviços de Saúde (5 vagas); Auxiliar de Serviços Gerais (4 vagas); Condutor de Caminhão Coletor (3 vagas); Eletricista de Automóvel (1 vaga); Encanador (1 vaga); Gari (10 vagas); Lavador (1 vaga); Mecânico (1 vaga); Motorista (10 vagas); Operador de Máquinas Leves (3 vagas); Operador de Máquinas Pesadas (3 vagas); Pedreiro (2 vagas); Pintor (1 vaga); Serralheiro (1 vaga); Soldador (1 vaga); Trabalhador Braçal (10 vagas); Vigilante (17 vagas); Agente de Apoio Assistencial (10 vagas); Auxiliar de Cuidador (2 vagas); Agente de Serviços Administrativos (6 vagas); Auxiliar de Saúde Bucal (3 vagas); Condutor de Veículo de Emergência (3 vagas); Condutor Socorrista do SAMU (2 vagas); Cuidador (2 vagas); Entrevistador do Cadastro Único (1 vaga); Fiscal Ambiental (1 vaga); Fiscal de Vigilância Sanitária (1 vaga); Monitor de Música (2 vagas); Oficineiro de Artes Marciais (1 vaga); Oficineiro de Dança Ballet (1 vaga); Oficineiro de Instrumento Musical e Canto (1 vaga); Oficineiro de Teatro e Dança (1 vaga); Orientador Social (2 vagas); Técnico em Enfermagem (7 vagas); Visitador (3 vagas); Assistente Social (6 vagas); Coordenador da Casa de Acolhimento (1 vaga); Coordenador do Cadastro Único (1 vaga); Coordenador do Programa Primeira Infância (1 vaga); Educador Físico (1 vaga); Enfermeiro (3 vagas); Farmacêutico (1 vaga); Fisioterapeuta (1 vaga); Fonoaudiólogo (1 vaga); Nutricionista (2 vagas); Professor de Educação Física (2 vagas); Professor de Libras (2 vagas); Professor de Língua Inglesa (1 vaga); Professor de Língua Portuguesa (2 vagas); Professor Matemática (2 vagas); Professor Pedagogo (32 vagas); Psicólogo (4 vagas); Supervisor do Programa Primeira Infância (1 vaga); Técnico Social (1 vaga).
Para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão atuar em jornadas de 30 a 40 horas semanais, com remuneração mensal de R$ 1.569,30 a R$ 4.324,32.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova de títulos e entrevista.
O contrato de trabalho será firmado com prazo de até um ano, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com a necessidade e interesse da Administração Municipal.
Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível em anexo.