No estado de Goiás, a Prefeitura de Flores de Goiás anunciou uma nova retificação do edital de Concurso Público, que tem por objetivo preencher 166 vagas e formar cadastro reserva para cargos de nível fundamental, médio/técnico e superior.

Conforme o documento (retificação II), houve alteração no cronograma, de modo que as inscrições poderão ser realizadas entre os dias 24 de abril de 2025 e 21 de maio de 2025, pelo site do Instituto Verbena, com taxas de R$ 80,00 a R$ 140,00. Assim, a aplicação das provas objetiva e de redação passa a ser prevista para o dia 15 de junho de 2025.

Além das alterações supracitadas, o quadro de vagas também foi modificado, passando a ser ofertada apenas uma vaga para a função de Motorista Categoria B. Ainda, houve o acréscimo dos seguintes cargos para atuar na Câmara Municipal: Analista de Recursos Humanos (1 vaga), Auxiliar de Serviços Gerais (2 vagas), Técnico Administrativo (1 vaga), Motorista (1 vaga) e Vigilante (4 vagas).

Também foram alterados os requisitos para os cargos de Fiscal de Tributos, Assistente de Consultório Dentário e Agente de Serviços Gerais.

De acordo com o edital, as oportunidades são para os seguintes cargos: Agente de Combate a Endemias (2 vagas); Agente Comunitário de Saúde (4 vagas); Agente de Desporto e Lazer (1 vaga); Agente de Serviços Gerais (22 vagas); Agente de Serviços Gerais (3 vagas); Agente de Vigilância Sanitária; Analista de Departamento Pessoal (1 vaga); Arquiteto (1 vaga); Assistente de Consultório Dentário (2 vagas); Assistente de Controle Interno (1 vaga); Assistente Social (3 vagas); Auxiliar Administrativo (6 vagas); Auxiliar de Licitação (1 vaga); Cozinheiro(a)/Merendeiro (8 vagas); Educador(a) Físico (1 vaga); Eletricista (1 vaga); Enfermeiro (6 vagas); Engenheiro(a) Agrônomo (1 vaga); Engenheiro(a) Civil (1 vaga); Engenheiro(a) Ambiental (1 vaga); Farmacêutico (1 vaga); Fiscal Ambiental (1 vaga); Fiscal De Posturas (1 vaga); Fiscal De Tributos (2 vagas); Fisioterapeuta (1 vaga); Mecânico (1 vaga); Médico(a) Veterinário (1 vaga); Motorista - Categoria B (1 vaga); Motorista - Categoria D (10 vagas); Motorista - Categoria E (1 vaga); Motorista de Ambulância (5 vagas); Nutricionista (1 vaga); Odontólogo (2 vagas); Operador(a) de Máquinas (5 vagas); Operador(a) de Máquinas Pesadas (3 vagas); Pedreiro (1 vaga); Professor(a) P-2 Pedagogia - Zona Urbana (8 vagas); Professor(a) P-2 Língua Portuguesa - Zona Rural (8 vagas); Professor(a) P-2 Matemática - Zona Rural (4 vagas); Professor(a) P-2 História - Zona Rural (2 vagas); Professor(a) P-2 Geografia - Zona Rural (2 vagas); Professor(a) P-2 Ciências Naturais - Zona Rural (2 vagas); Professor(a) P-2 Ciências Biológicas - Zona Rural (2 vagas); Psicólogo (4 vagas); Recepcionista (1 vaga); Técnico(a) Agrícola (1 vaga); Técnico(a) de Enfermagem (15 vagas); Técnico(a) em Informática (1 vaga); Técnico(a) em Meio Ambiente (1 vaga); Vigia (3 vagas); Analista de Recursos Humanos Câmara Municipal (1 vaga); Auxiliar de Serviços Gerais Câmara Municipal (2 vagas); Técnico Administrativo Câmara Municipal (1 vaga); Motorista Câmara Municipal (1 vaga); e Vigilante Câmara Municipal (4 vagas).

Ao serem contratados, os profissionais devem exercer funções em jornadas de 30 a 40 horas semanais, com remuneração mensal variando de R$ 1.412,00 a R$ 4.184,40.

A classificação dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, prova de redação, prova de títulos e curso de formação, dependendo do cargo.

O concurso terá validade de dois anos, podendo ser prorrogada uma única vez, por igual período.

Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível em anexo.período.