A Prefeitura de São Miguel da Boa Vista, no Estado de Santa Catarina divulga uma retificação para o novo Processo Seletivo e mantém inalterado o Concurso Público.
As oportunidades disponibilizadas pelos editais em questão abrangem profissionais de todos os níveis de escolaridade, desde o Fundamental até o Superior.
Este novo documento traz mudanças no conteúdo programático a ser cobrado nas provas para os cargos de Professor. Todos os detalhes podem ser consultados na retificação disponível em nosso site.
O Concurso Público tem vagas nos cargos de Auxiliar de Higiene Bucal (1); Auxiliar de Mecânica , Borracharia e Lavagem (1); Auxiliar de Serviços Gerais; Engenheiro Civil/ Arquiteto e Urbanista (1); Fiscal de Tributos, Obras e Vigilância Sanitária (1); Fiscal de Vigilância Epidemiológica e Sanitária (1); Médico (1); Médico ESF (1); Técnico de Enfermagem (1) e Tesoureiro (1).
Já o Processo Seletivo traz oportunidades para Agente Comunitário de Saúde; Motorista de Veículos Pesados (1); Nutricionista (1); Professor de Educação Infantil (2); Professor de Séries Iniciais do Ensino Fundamental (3); Professor de Artes; Professor de Educação Física e Expressão Corporal; Professor de Inglês; Professor de Educação Especial - Segundo Professor de Turma e Técnico em Enfermagem.
Assim que forem admitidos, estes profissionais devem atuar em jornadas de trabalho que alternam entre 20h e 40h por semana, de forma que vão fazer jus à remunerações cujos valores variam de R$ 1.174,81 a R$ 9.818,31 ao mês.
Os interessados têm até o dia 13 de dezembro de 2018, para realizarem as candidaturas por meio do endereço eletrônico da EPBazi, empresa responsável pela organização dos editais. Para ter as inscrições homologadas é necessário efetuar o pagamento de taxas cujos valores vão de R$ 50,00 a R$ 150,00.
A classificação dos candidatos às oportunidades deve acontecer por meio de prova objetiva, prática e avaliação de títulos, e a previsão é que as mesmas sejam aplicadas a partir do dia 6 de janeiro de 2019.
O Concurso Público tem validade de dois anos, enquanto que o Processo Seletivo é valido por apenas um ano, porém ambos estão sujeitos a prorrogação.
Para mais informações os editais encontram-se disponíveis em nosso site para consulta.