No estado de Santa Catarina, a Prefeitura de São Joaquim divulgou a retificação do Processo Seletivo destinado a contratar profissionais com nível fundamental, médio e superior completo/incompleto para atuar em caráter temporário.
De acordo com o documento (retificação I), a tabela de vencimentos foi modificada. Em nosso site você tem acesso aos editais completos e pode obter mais informações.
As oportunidades deste Processo Seletivo encontram-se nos cargos de: 2º Professor, Agente Administrativo, Agente de Serviços Gerais (Servente/Faxineiro/Merendeira), Agente de Serviços Gerais Braçal, Assistente Técnico Pedagógico, Motorista Educação (transporte escolar), Orientador de Dança, Professor Anos Iniciais, Professor Arte, Professor de AEE, Professor de Ciências, Professor de Educação Física, Professor de Educação Infantil, Professor de Ensino Religioso, Professor de Geografia, Professor de História, Professor de Língua Inglesa, Professor de Língua Portuguesa, Professor de Matemática, Professor de Música, Professor de Projetos Educacionais Ginásio, Professor Pré-Escolar e Vigia.
Quando contratados os servidores devem atuar em jornadas de 10, 20, 30 ou 40 horas por semana, e farão jus à remunerações que variam de R$ 1.100,00 a R$ 3.156,47. No caso dos docentes, os valores vão de R$ 721,54 a R$ 3.156,47.
As inscrições são recebidas entre os dias 12 a 30 de novembro de 2021, no site da empresa organizadora Acesse Concursos. Nesta etapa é preciso efetuar o pagamento da taxa que varia de R$ 50,00, R$ 70,00 e R$ 100,00, de acordo com o cargo pretendido.
Já a classificação será obtida mediante aplicação de prova objetiva, para todos, e prova prática somente para os cargos de: aos cargos de Agente de Serviços Gerais (Servente/Faxineiro/Merendeira), Agente de Serviços Gerais Braçal, Motorista, Orientador de Dança e Professor de Música.
A previsão é que a primeira avaliação aconteça no dia 12 de dezembro de 2021, sendo obrigatório o uso de máscara facial, por todos os candidatos.
Questões de língua portuguesa, matemática, conhecimentos específicos, e legislação vão compor a prova, porém as temáticas vão variar de acordo com o cargo pretendido.
Este Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da homologação final, podendo ser prorrogado por igual período a critério da Administração.