No estado de Goiás, a Prefeitura de Rio Verde divulga a abertura de um novo Processo Seletivo que tem como objetivo a contratação de profissionais que tenham níveis médio, técnico e superior completo.

De acordo com o edital, serão preenchidas 51 vagas além da formação de cadastro reserva distribuídas entre os cargos de Analista de Projetos Urbanísticos (1); Arquiteto Urbanista (1); Auxiliar de Topografia/Greidista (8); Cadista (3); Engenheiro Ambiental (2); Engenheiro Civil - Subárea Obras e Edificações (17); Engenheiro Civil - Subárea Infraestrutura Urbana Geral (3); Engenheiro Civil - Subárea Infraestrutura Urbana Barragens (1); Engenheiro de Segurança do Trabalho (1); Engenheiro de Tráfego (1); Engenheiro Eletricista (4); Especialista em Obras e Edificações (5); Técnico em Agrimensura (3) e Técnico em Estradas (1).

Dentro do total acima mencionado, há oportunidades exclusivas para candidatos que se enquadrem nos itens especificados no edital.

Ao serem contratados, os profissionais contarão com a remuneração no valor de R$ 2.809,55 a R$ 9.436,08 ao mês e a carga horária será de 200 horas mensais.

Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida, bem como ter registro no respectivo conselho de classe, idade mínima de 18 anos, CNH na categoria "AB", dentre outros requisitos que constam no edital.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 27 de setembro de 2023 a 2 de outubro de 2023, até às 18h, exclusivamente via internet por meio do site da Prefeitura.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante prova de títulos, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.