Teve início nesta quarta-feira (3) o período de inscrição do novo Processo Seletivo da Prefeitura de Pinto Bandeira, no estado do Rio Grande do Sul. O objetivo é a formação de cadastro reserva para os cargos de auxiliar de serviços gerais, de nível fundamental incompleto, e monitor, de nível médio completo.
Aos aprovados e contratados, a carga horária será de 20 a 40 horas semanais, com remuneração de R$ 1.045,17 a R$ 1.403,17, bem como horas extras na eventual extrapolação da carga horária diária e semanal, desde que previamente convocado pelo superior hierárquico; adicional noturno, adicionais de insalubridade ou periculosidade, dentre outros.
Para concorrer, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada, bem como ser brasileiro ou estrangeiro na forma da lei, ter idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.
Conheça as atribuições
Dentre as atribuições do cargo de auxiliar de serviços gerais está a limpeza e conservação dos locais de trabalho; a arrumação e remoção de móveis, máquinas e materiais; o preparo de café, chá, refresco, etc; dentre outros. Já para o cargo de monitor, o profissional deverá atender a características específicas dos alunos da Educação Especial; dialogar e manter um bom relacionamento com o professor, direção e família; usar o bom senso nas situações cotidianas; acompanhar o aluno em atividades extraclasse, dentre outros.
Inscrições
As inscrições serão recebidas exclusivamente na sede da Prefeitura, que fica na rua Sete de Setembro, número 689, Centro, no período das 7h30 do dia 3 de fevereiro até às 11h30 do dia 11 deste mesmo mês. Vale ressaltar que será cobrada uma taxa de inscrição no valor de R$ 10,00 para funções de nível fundamental incompleto e R$ 30,00 para nível médio.
Na ocasião, os candidatos deverão estar munidos dos seguintes documentos: cópia autenticada de documento de identidade oficial com foto, prova de quitação das obrigações militares e eleitorais, e currículo profissional de acordo com o modelo apresentado no edital (anexo I).
A fim de selecionar os candidatos inscritos, será realizada análise dos currículos. Caso haja empate em relação às notas recebidas por dois ou mais candidatos, terá preferência na ordem classificatória, sucessivamente, aquele que: apresentar idade mais avançada, dentre aqueles com idade igual ou superior a 60 anos; tiver obtido a maior nota no critério de pós-graduação lato sensu (especialização), sorteio em ato público.
O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, prorrogável uma única vez, por igual período.