No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Pelotas por meio da Secretaria Municipal de Administração e Recursos Humanos torna pública a realização de três Processos Seletivos que juntos tem como objetivo a contratação e a formação de cadastro reserva de profissionais que tenham níveis fundamental, médio, técnico e superior.

As 19 oportunidades distribuídas conforme os respectivos editais:

• Edital nº 236/2023: Merendeira (6); Monitor de Escola (8);
• Edital nº 237/2023: Fonoaudiólogo (3);
• Edital nº 238/2023: Enfermeiro do Trabalho (1); Técnico de Enfermagem do Trabalho (1) e Médico Perito.

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 30 a 40 horas semanais e contarão com salários no valor de R$ 1.320,00 a R$ 3.683,73 ao mês ou de R$ 80,00 por hora trabalhada.

Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida, bem como ter registro no respectivo conselho de classe, idade mínima de 18 anos, dentre outros requisitos que constam no edital.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 26 de julho de 2023 até às 23h59 do dia 4 de agosto de 2023, exclusivamente via internet por meio do site da Prefeitura.

No que diz respeito à classificação dos candidatos inscritos, será composta pela analise curricular, de acordo com os critérios de pontuação estabelecidos no edital completo que consta em nosso site.