Prefeitura de Monte Carlo - SC anuncia realização de novo Processo Seletivo

Profissionais contratados contarão com remuneração no valor de R$ 3.487,12 a R$15.740,96 para desempenharem atividades em carga horária de 40 horas semanais
Quinta-feira, 10 de dezembro de 2020 às 17h58
Prefeitura de Monte Carlo - SC anuncia realização de novo Processo Seletivo

A Prefeitura Municipal de Monte Carlo, no estado de Santa Catarina, divulga a abertura de um novo Processo Seletivo em caráter temporário, que tem como objetivo a formação de cadastro reserva e o preenchimento de uma vaga, para profissionais de nível superior, para exercício no centro de triagem do Covid-19.

Das vagas ofertadas, as oportunidades são para Médico (1) e Enfermeiro. Os requisitos para participar são nível superior completo em medicina e registro no conselho regional de Medicina (CRM); nível superior em enfermagem e registro no órgão de classe.

No momento da inscrição, o candidato deverá atender os seguintes requisitos:

  • Ser brasileiro nato ou naturalizado;
  • Ter completado 18 anos de idade até o último de inscrição;
  • Estar em pleno gozo de seus direitos políticos;
  • Estar em dia com as obrigações militares, para os candidatos do sexo masculino;
  • Estar em dia com as obrigações eleitorais;
  • Possuir a qualificação indicada.

Os profissionais admitidos irão desempenhar atividades na carga horária de 40 horas semanais e contarão com remuneração nos valores que podem variar de R$ 3.487,12 a R$ 15.740,96 ao mês.

Para participar

Os interessados poderão se inscrever, gratuitamente, no período de 10 de dezembro de 2020 até 5 de janeiro de 2021, no horário das 8h30 às 11h30, no protocolo da Prefeitura de Monte Carlo, localizado na rua Vilma Gomes, nº 1551, centro.

Juntamente com a ficha de inscrição, o candidato deverá apresentar fotocópia dos seguintes documentos:

  • Carteira de identidade;
  • CPF;
  • Certidão de casamento ou nascimento;
  • Certidão de nascimento dos filhos dependentes menores de 18 anos;
  • Para portadores de deficiência física, atestado de capacidade e condições para o exercício do cargo ou função;
  • Diplomas, certificados e/ou comprovantes de cursos;
  • Certificados de tempo de serviço;
  • Comprovante de residência.

Seleção

O processo de seleção dos candidatos será por meio de análise de currículos e prova de títulos. Em caso de empate, serão adotados os seguintes critérios: maior experiência na área pública em atividade especifica ou análoga ao cargo pretendido; obter maior numero de pontos a título de cursos de especialização, atualização e aperfeiçoamento na área especifica de atuação; maior idade.

Este Processo Seletivo terá prazo de validade de seis meses, podendo ser prorrogado por igual período, ou enquanto subsistirem candidatos habilitados para o chamamento, na respectiva vaga. Para mais informações sobre esta seleção, acesse o edital de abertura disponível em nosso site para consulta.

Jornalista: Luana Souza
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