No estado de Goiás, a Prefeitura de Jussara, por meio da Secretaria Municipal de Administração anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que rem por objetivo o preenchimento de 160 vagas destinadas à contratação de profissionais.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos: Serviços Gerais (21); Auxiliar Serviços Gerais - Manutenção de Vias Públicas (10); Serviços Gerais - Auxiliar de Limpeza Urbana (24); Cozinheira/ Copeira (10); Serviços Gerais - Manutenção e Conservação de Pontes e Bueiros (2); Operador de Maquinas - Trator (1); Operador de Máquinas - Retroescavadeira (2); Operador de Máquinas - Pá Carregadeira (1); Operador de Máquinas - Motoniveladora (1); Monitor Transporte Escolar (7); Motorista - Caminhão Categoria D (2); Motorista - Transporte Escolar (7); Motorista - Veículo de Passeio (3); Motorista - Samu (2); Recepcionista (8); Digitador (1);Controlador de Pragas (3); Coveiro (2); Borracheiro (1); Lavador - Caminhão e Máquinas Pesadas e Carros (1); Técnico em Segurança do Trabalho (1); Professor PI (30); Educador Físico (2); Monitor de CMEI (10); Agente Fiscal (4); e Agente de Endemias (4).
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade entre níveis fundamental incompleto, médio e superior, conforme o respectivo cargo pleiteado.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 30 a 44 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 1.400,00 a R$ 3.315,40.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever no período de 22 de março de 2023 até o dia 3 de abril deste mesmo ano, na Secretaria de Administração, situada na Avenida José Bonifácio, nº 726, Vila Marajoara. O atendimento é das 7h às 11h e das 13h às 17h.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise de títulos e tempo de serviço, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado durante seis meses, prazo similar ao de validade do Processo Seletivo, ambos com possibilidade de prorrogação.