Prefeitura de Hidrolândia - GO divulga novo Processo Seletivo com 34 oportunidades

Profissionais deverão desempenhar atividades em jornada de trabalho de 30 a 40 horas semanais e contarão com salários no valor de até R$ 2,3 mil; confira
Terça-feira, 2 de março de 2021 às 13h48
Prefeitura de Hidrolândia - GO divulga novo Processo Seletivo com 34 oportunidades

No estado de Goiás, a Prefeitura de Hidrolândia divulgou a realização de um novo Processo Seletivo em caráter temporário, que tem como objetivo a admissão de profissionais que sejam alfabetizados e tenham níveis médio e superior.

Ao todo serão preenchidas 34 vagas, além da formação de cadastro reserva dentre os cargos de Psicologo (4); Assistente Social (5); Supervisora (1); Visitadora (3); Facilitador (9); Coordenador Técnico (1); Coordenador Técnico de Práticas Musicais (2); Facilitador de Oficinas (1); Orientador Social (2) e Facilitador de Oficinas (6).

Os profissionais deverão atuar nos seguintes programas: Paif, Paefi, Primeira Infância - Criança Feliz, SCFV, Piso de Alta Complexidade I (Acolhimento Crianças e Adolescentes) e outros desenvolvidos pelo município, para suprir necessidade excepcional do Fundo Municipal de Assistência Social.

Para concorrer a uma das oportunidades, os candidatos devem comprovar a escolaridade exigida para a função desejada de ensino médio ou superior, bem como ter registro ativo no respectivo conselho de classe da profissão quando solicitado, ter nacionalidade brasileira ou equivalente e estar em dia com a Justiça Eleitoral.

Aos profissionais admitidos, estes irão desempenhar funções em carga horária de 30 a 40 horas semanais e contarão com salários que podem variar de R$ 1.100,00 a R$ 2.300,00 ao mês.

Procedimentos para participação

Para participar, os interessados devem efetuar as inscrições no período de 1º a 8 de março de 2021, mediante a entrega da documentação especificada no edital, na Prefeitura Municipal de Hidrolândia, situada na Rua Dirceu Mendonça, nº 369, Centro.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante a analise de títulos e experiência profissional, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital, além de entrevista técnica, sendo a primeira mediante análise de competência, de caráter classificatório e eliminatório, aplicada somente para os candidatos considerados aptos na primeira fase.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Jornalista: Thamires Fernandes
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