A Prefeitura de Guaraciaba, no estado de Santa Catarina, anuncia uma retificação referente ao novo Concurso Público do município, que com mais um edital de Processo Seletivo, visam juntos a contratação e a formação de cadastro reserva de novos profissionais.
Conforme o documento publicado (retificação I), houve uma atualização referente ao conteúdo programático do edital do certame, que pode ser consultado na íntegra em nosso site.
Para participar, é necessário que os candidatos tenham ensino fundamental, médio/ técnico, superior, registro no órgão fiscalizador da categoria profissional, estejam em dia com as obrigações militares e eleitorais, tenham aptidão física e mental para o exercício funcional, entre outros.
Há oportunidades disponíveis para os seguintes cargos:
- Edital nº 04/2021 - Concurso Público: Professor II-N1 - Matemática (1); Professor II-N1 - Português (1); Fiscal de Tributos Municipais (1); Agente Comunitário de Saúde (3) e Auxiliar de Serviços Gerais (1);
- Edital nº 05/2021 - Processo Seletivo: Enfermeiro de ESF; Enfermeiro - Posto de Linha Ouro Verde; Médico de ESF; Veterinário; Agente Comunitário de Saúde; Auxiliar de Consultório Odontológico; Técnico em Enfermagem de ESF; Telefonista e Auxiliar de Manutenção.
O salário base mensal varia de R$ 1.191,80 a R$ 21.227,68 e a carga horária a ser cumprida é de 20 e 40 horas semanais.
Inscrição e seleção
As candidaturas serão recebidas no período de 10 de fevereiro até às 23h59 do dia 8 de março de 2021, exclusivamente via internet, no site da Associação dos Municípios do Extremo Oeste de Santa Catarina, para os editais nºs 04/2021 e 05/2021. O valor da taxa a ser paga é de R$ 40,00 a R$ 100,00. O pedido de isenção deve ser realizado de 10 a 24 de fevereiro de 2021.
Como método de seleção, será realizada prova objetiva, composta por questões de conhecimentos específicos, língua portuguesa e conhecimentos gerais, com data de aplicação prevista para o dia 27 de março de 2021. Também haverá prova de títulos para os candidatos do edital de nº 04/2021.
Em caso de empate, a preferência será dada ao candidato com idade igual ou superior a 60 anos, o mais velho até o último dia de inscrição neste Processo Seletivo na forma do disposto no parágrafo único do art. 27 da Lei Federal nº 10. 741, de 1 de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso).
O prazo de validade do certame será de dois anos e o da seleção de um ano, ambos contados a partir da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por iguais períodos.