No estado do Rio Grande do Sul, a Prefeitura de Cotiporã, por meio da Secretaria Municipal de Educação e Desporto anuncia a realização de três novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de duas vagas, bem como a formação de cadastro reserva destinado à contratação de profissionais.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respectivos editais:
- Edital nº 002/2024: Auxiliar de educação infantil; Monitor Escolar I;
- Edital nº 003/2024: Monitor Escolar II;
- Edital nº 004/2024: Professor de Arte/Anos Iniciais; Professor de Educação Especial; Professor de Geografia; Professor de Matemática (1); e Professor de Língua Portuguesa (1).
Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato tenha escolaridade entre níveis médio e superior, conforme o cargo escolhido.
Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em jornadas de 20 a 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que altera entre R$ 2.218,60 a R$ 3.046,92.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar de um dos Processos Seletivos, podem se inscrever de forma presencial no período de 26 de fevereiro de 2024 a 1º de março de 2024, Centro Administrativo da Prefeitura Municipal, situado à Rua Silveira Martins, nº 163, Centro, com atendimento das 7h30 às 11h30 e das 13h30 às 16h30.
Vale ressaltar que para efetivação da inscrição, é necessário efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 61,88
Como forma de classificação, os candidatos inscritos no edital nº 002/2024 serão avaliados mediante aplicação de prova objetiva, na data prevista de 11 de março de 2024, às 8h30, na sala de Reuniões da Secretaria de Saúde, andar superior, situada à Rua Padre Eugênio Medicheski, Centro.
A prova consistirá em 20 questões que envolvem as disciplinas de língua português/ matemática, conhecimentos gerais e específicos e legislação.
No entanto, os demais editais contam com a classificação por meio de análise de currículo, na data prevista de 11 de março de 2024, com base nos critérios especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com os editais de abertura, os Processos Seletivos terão validade durante seis meses, ambos com possibilidade de prorrogação por igual período.