A Prefeitura de Campinas do Sul, no Rio Grande do Sul informa a todos que está retificado os editais do Concurso Público e Processo Seletivo que objetivam contratar 18 novos profissionais.

Em nosso site você tem acesso aos editais completos e pode obter mais informações sobre as alterações.

O Concurso visa preencher vagas nos cargos de Agente de Controle Interno (1 vaga), Agente Sanitarista (2 vagas), Assistente Social (1 vaga), Enfermeiro (CR), Fonoaudiólogo (1 vaga), Médico (1 vaga), Médico Radiologista (1 vaga), Médico Veterinário (1 vaga), Motorista (CR), Nutricionista (1 vaga), Operador de Máquinas e Equipamentos (CR), Operário (CR), Operário Especializado (CR), Pedreiro (CR), Professor (CR), Psicólogo (1 vaga), Secretário da Escola (CR), Serviços Gerais (CR), Técnico em Enfermagem (CR), Técnico em Radiologia (CR) e Visitador (CR).

A jornada de trabalho dos profissionais varia de 20h a 40h semanais, bem como a remuneração que pode ser de R$ 737,23 a R$ 5.009,03.

Já o Processo Seletivo conta com cinco oportunidades no cargo de Agente Comunitário de Saúde. Neste caso é exigido ensino fundamental completo e que o candidato resida na microárea da comunidade desde a data da publicação do Edital.

Os profissionais devem atuar em jornadas de 40h semanais, com remuneração de R$ 1.086,40.

Se você atende aos requisitos mencionados no edital e deseja participar, inscreva-se até o dia 23 de março de 2016, no site da empresa organizadora www.objetivas.com.br. Nesta etapa é preciso efetuar o pagamento correspondente à taxa de inscrição.

Caso o candidato não possua acesso à internet, será disponibilizado computador para realização da inscrição na Biblioteca Pública Municipal, localizada na Rua Marquês do Herval, nº 580, Centro, durante o período das inscrições. O atendimento acontece de segunda a sexta-feira, em dias úteis, no horário das 9h às 11h e das 14h às 16h.

A classificação dos inscritos ocorre mediante aplicação de Provas Objetivas, prevista para o dia 24 de abril de 2016.

O Concurso Público e o Processo Seletivo tem validade de dois anos, contados a partir da data de homologação dos resultados, prorrogável por igual período a critério do Município.