A Prefeitura de Cacequi, no estado do Rio Grande do Sul, divulgou recentemente as retificações de dois, dos quatro Processos Seletivos Simplificados destinados à contratação, por tempo determinado, de profissionais de ensino médio e de nível superior para atuação na Secretaria Municipal de Saúde.
Conforme descrito nos novos documentos (retificações I), ficam alterados os requisitos de escolaridade exigidos aos cargos disponibilizados nos editais nº 28/2021 e 29/2021.
Os Processos Seletivos
No edital nº 26/2021 serão preenchidas 11 vagas disponibilizadas ao cargo de visitador do PIM, os quais, quando contratados, deverão desempenhar atividades em carga horária semanal de 40 horas, com remuneração mensal no valor de R$ 1.100,00.
Já no edital nº 27/2021 há oportunidades para o preenchimento de três vagas distribuídas entre os cargos de psicólogo (1), acompanhante terapêutico (1) e artesão (1), a fim de atenderem ao Programa Estadual Núcleo de Apoio a Atenção Básica (Naab) - Saúde Mental, em carga horária semanal de 20 horas, com remuneração mensal que varia de R$ 550,00 e R$ 2.500,00.
O edital nº 28/2021 oferta uma vaga no cargo de educador físico, com carga horária de 20 horas semanais e remuneração no valor de R$ 1.100,00, a fim de atenderem ao Programa Estadual Atenção Integral em Saúde Mental e de Atenção Básica.
Por fim, o edital nº 29/2021 disponibiliza quatro vagas para educadores físicos para desempenharem atividades junto ao Pólo de Academia de Saúde, instalado no bairro Povo Novo (2) e no bairro Vila Cândido (2), em carga horária semanal de 20 horas e remuneração de R$ 1.306,85.
As inscrições, que tiveram início no dia 26 de março de 2021, podem ser efetuadas até o dia 29 do mesmo mês, na Secretaria Municipal de Administração, localizada na rua Bento Gonçalves, nº 363, no setor de protocolo, no horário das 9h às 15h, mediante preenchimento da ficha de inscrição e da apresentação de currículo vitae (com foto), cópia dos documentos comprobatórios da titularidade para o cargo pretendido por meio de protocolo.
É válido destacar que a classificação dos participantes inscritos consistirá em prova de títulos, de caráter classificatório, caracterizada na análise dos documentos comprobatórios para área de atuação, além de entrevista. Em caso de empate na classificação, terá preferência o profissional que possuir maior idade.
Vale ressaltar ainda que o prazo de validade destes Processos Seletivos será compatível com o preenchimento dos cargos e vagas.