No estado do Espírito Santo, a Prefeitura de Brejetuba divulga a abertura de um Processo Seletivo, com o objetivo de preencher 211 vagas, além de formar cadastro reserva, para profissionais com escolaridade em níveis fundamental, médio, técnico e superior.
As oportunidades são para os seguintes cargos: Assistente Social; Educador Físico (1 vaga); Enfermeiro ESF; Enfermeiro Vigilância Epidemiológica; Enfermeiro Plantonista (4 vagas); Engenheiro Civil (2 vagas); Farmacêutico; Fisioterapeuta (1 vaga); Fonoaudiólogo (1 vaga); Nutricionista (1 vaga); odontólogo (6 vagas); Psicólogo (1 vaga); Veterinário (1 vaga); Auxiliar Administrativo (11 vagas); Educador Social (4 vagas); Agente Fiscal (4 vagas); Fiscal de Obras (2 vagas); Protocolista (2 vagas); Recepcionista (5 vagas); Secretário Escolar (5 vagas); Auxiliar de Saúde Bucal (4 vagas); Técnico em Enfermagem Regulação; Técnico em Enfermagem Plantonista; Técnico em Enfermagem PSF; Técnico em Informática (1 vaga); Técnico em Raio-X (2 vagas); Ajudante de Mecânico (2 vagas); Atendente (18 vagas); Auxiliar de Serviços Gerais (38 vagas); Trabalhador Braçal (30 vagas); Eletricista (2 vagas); Mecânico (2 vagas); Artífice especializado em mecânica de automóveis e utilitários; Artífice especializado em mecânica de maquinas leves e pesadas (1 vaga); Motorista (23 vagas); Operador de Máquinas Leves e Pesadas (18 vagas); Pedreiro (8 vagas); Vigia (11 vagas).
De acordo com o edital, para participar da seleção, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.
Ao serem contratados, os profissionais deverão atuar em jornadas de 24 a 40 horas semanais ou em escalas de 12x36, e contarão com remuneração mensal de R$ 1.029,52 a R$ 4.187,96.
Inscrição e seleção
Os interessados poderão se inscrever no período de 12 a 19 de maio de 2025, até às 23h59 (observado o horário oficial de Brasília/DF), pelo site do Instituto Ação Bahia. Não haverá da taxa de inscrição.
A seleção dos candidatos será feita por meio de prova objetiva, prevista para o dia 8 de junho de 2025. Também haverá prova de títulos para os cargos de nível superior.
Vigência
O prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, para efeito de contratação, podendo ser prorrogado por igual período, contado a partir da data de homologação do resultado final.
Mais detalhes podem ser encontrados no edital completo, disponível em anexo.