O Instituto de Gestão e Humanização (IGH), por meio do Governo do Estado de Goiás e da Secretaria de Estado de Saúde (SES), divulgou dois novos Processos Seletivos com 31 vagas, bem como a formação de cadastro reserva, de profissionais a fim de desempenharem atividades em diferentes unidades de saúde.

Confira abaixo as oportunidades ofertadas conforme seu respectivo edital:

• 004/2021: Motorista de Ambulância (25);
• 005/2021: Analista Administrativo (2); Assistente Administrativo - Diretoria (2); Assistente Administrativo - Departamento Pessoal (2).

Para concorrer a uma das vagas ofertadas no edital 004/2021, os candidatos devem ter ensino médio completo, Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categoria "D", curso de condutores de veículos de emergência, seis meses de experiência e desejável informática básica. Já para as oportunidades do edital 005/2021, os interessados devem ter nível médio ou superior conforme a área pretendida, seis meses de experiência preferível na área hospitalar, dentre outros requisitos que constam no edital.

As oportunidades são para atuação no Hospital Estadual Materno Infantil Dr. Jurandir do Nascimento (HMI), Maternidade Nossa Senhora de Lourdes (HEMNSL) e Hospital Estadual de Urgências de Aparecida de Goiânia Cairo Louzada (HUAPA). Aos aprovados e contratados, a remuneração mensal será de R$ 1.613,54 a R$ 2.610,18, correspondente a jornada semanal de 44 horas semanais.

Inscrições

As candidaturas para o edital 004/2021 podem ser feitas presencialmente no período de 20 a 26 de abril de 2021, no Escritório Regional de Goiás, localizado na avenida Perimetral, Quadra 37 Lote 64 Nº1650 - Setor Coimbra. Na ocasião, os candidatos devem efetuar a entrega dos seguintes documentos: cópia de certificados dos títulos e aperfeiçoamentos, bem como declaração de experiência profissional, currículo impresso e cópia de documentos pessoais.

Já aos interessados em concorrer a uma das vagas ofertadas no edital 005/2021, as inscrições devem ser feitas exclusivamente via internet, por meio do site do IGH, no período de 20 a 25 de abril de 2021.

Seleção

Para o edital 004/2021, a seleção ocorrerá por meio de análise documental, seguida por entrevista de competências prevista para os dias 29 e 30 de abril de 2021, e avaliação técnica prevista para os dias 6 e 7 de maio de 2021.

Já para o edital 005/2021, a seleção dos inscritos será composto por análise curricular, entrega da documentação comprobatória, entrevista por competências, avaliação técnica e entrega de documentação e exame médico admissional. A entrevista por competência deve ocorrer nos dias 6 e 7 de maio de 2021, enquanto que a avaliação técnica está prevista para os dias 11 e 12 de maio de 2021.

Os Processos Seletivos contam com validade de 12 meses, a partir da publicação do resultado final da seleção no site do IGH, podendo ser prorrogado, formalmente, por até mais 12 meses, após encerramento do primeiro período de vigência.

Informações complementares podem ser obtidas por meio do edital completo que consta em nosso site.