IFC divulga Processo Seletivo para Professor no Campus São Francisco do Sul

Professor fará jus à remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 2.236,32 a R$ 3.522,21, conforme a titulação
Segunda-feira, 9 de agosto de 2021 às 20h06
IFC divulga Processo Seletivo para Professor no Campus São Francisco do Sul

O Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Catarinense (IFC), por meio da Pró-Reitora de Desenvolvimento Institucional informa a realização de novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de uma vaga, destinada à contratação de Professor substituto.

De acordo com o edital de abertura, a oportunidade é ofertada na área de conhecimento de Geografia, no Campus São Francisco do Sul.

Cabe ao docente ministrar as disciplinas de: geografia dos cursos técnico integrado ao ensino médio em automação industrial, administração e guia de turismo.

Para concorrer à função ofertada, é necessário que o candidato tenha licenciatura em geografia e disponha de 20 horas por semana.

Ao ser admitido, o professor fará jus à remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 2.236,32 a R$ 3.522,21, conforme a titulação.

Os interessados em participar podem se inscrever de forma eletrônica no período de 9 a 18 de agosto de 2021, por meio do envio da documentação especificada no edital, ao seguinte endereço de e-mail: [email protected]. Nesta etapa é preciso efetuar o pagamento da taxa no valor de R$ 20,00.

Já a classificação destes candidatos será obtida mediante aplicação de prova didática e prova de títulos - análise do currículo, a serem realizadas provavelmente no dia 24 de agosto de 2021.

A Prova Didática versará sobre um ponto sorteado pela Comissão Avaliadora do processo, dentre os temas abaixo, relacionados à área deste processo seletivo: Dinâmica listosferica e formas relevo; Rochas e solos; Dinâmica hidrológica e hidrografia brasileira.

O contrato do Docente terá vigência de um ano, podendo ser prorrogado desde que o prazo total não exceda a dois anos, porém no caso do Docente Substituto, o prazo de contratação não pode se estender por prazo superior ao fim do afastamento do titular do cargo.

Este Processo Seletivo terá validade de um ano, a contar da data da homologação do resultado final, com possibilidade de prorrogação por igual período.

Jornalista: Karina Felício
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