A Fundação Hospital Centenário (FHC), de São Leopoldo, no estado do Rio Grande do Sul comunica a todos que o edital do Processo Seletivo a fim de formar cadastro reserva para futuras contratações de profissionais que tenham ensino superior foi retificado.
Conforme especifica o documento oficial (retificação I), disponível para consulta em nosso site, algumas especialidades de médicos exigem que os candidatos tenham concluído a residência médica e/ou tenham título de especialização da Associação médica brasileira (AMB), na área pretendida.
Este Processo Seletivo disponibilizadas oportunidades nos cargos de: Anestesiologista, Cardiologista, Cirurgião Assistente, Cirurgião Geral, Cirurgião Pediátrico, Cirurgião Torácico, Cirurgião Traumatologista, Cirurgião Urologista, Cirurgião Vascular, Clínico Geral Assistente, Ecografista, Emergencista, Gastroenterologista, Ginecologista e Obstetra, Ginecologista e Obstetra Assistente, Infectologista, Intensivista, Intensivista Assistente, Médico do Trabalho, Neonatologista Assistente, Neonatologista Plantonista, Neurocirurgião, Odontólogo Cirurgião Buco-Maxilo-Facial, Pediatra Assistente, Pediatra Socorrista, Pneumologista, Psiquiatra, Socorrista, Traumatologista, e Contador.
Os servidores devem atuar em jornadas de 20, 24 e 30 horas por semana com remunerações variáveis de R$ 4.238,60 a R$ 7.772,84.
Candidato que optar pela função de médico especialista, deve comprovar além da escolaridade exigida, ter registro no conselho da classe.
Já o contador, além da escolaridade e do registro, é necessário comprovar experiência de dois anos em contabilidade publica.
Interessados em participar devem se inscrever no site da empresa organizadora Fundatec, entre os dias 5 a 12 de julho de 2021 para o cargo de contador, e 5 a 19 de julho de 2021 para os demais cargos, porém o prazo encerra às 17h do último dia. Nesta etapa faz-necessário o envio da documentação comprobatória e do pagamento da taxa no valor de R$ 95,00.
Os profissionais serão submetidos à avaliação curricular e de títulos. Caso ocorra igualdade de notas, serão utilizados como critérios de desempate: idade mais elevada dos candidatos com 60 anos ou acima, nos termos do parágrafo único do art. 27 da Lei Federal nº 10.741/2003, na data do encerramento das inscrições; maior idade, aferida a data de nascimento através de dia, mês e ano; e sorteio público, se necessário, com detalhamento desta etapa a ser divulgado.
A validade da contratação será pelo prazo de 12 meses, prorrogável, uma vez, por igual período, passando a contar da data da assinatura do contrato.