CRM - RS retifica concurso nº. 01/2013 com 85 vagas e salários de até 4,2 mil

CRM - RS retifica concurso público com 85 vagas em todos os níveis de escolaridade e salários de até R$ 4.238,78, inscrições até 30 de agosto de 2013!
Quarta-feira, 28 de agosto de 2013 às 17h46
CRM - RS retifica concurso nº. 01/2013 com 85 vagas e salários de até 4,2 mil

A Companhia Riograndense de Mineração (CRM - RS) retificou o concurso público nº. 01/2013 destinado ao preenchimento de 85 vagas de todos os níveis de escolaridade.

Houve alteração da carga horária informada no anexo I do edital de abertura, que passa a ser de 220h mensais.

As oportunidades são para:

  • Ensino Superior - Administrador, Advogado, Engenheiro Civil, Engenheiro Mecânico e Analista de Sistemas;
  • Ensino Médio - Assistente Administrativo, Técnico Desenhista, Técnico em Química, Técnico Contábil, Técnico em Informática, Técnico em Eletrônica, Técnico em Eletrotécnica, Técnico em Eletromecânica, Técnico em Mecânica, Técnico em Mineração e Técnico em Segurança do Trabalho;
  • Ensino Fundamental - Eletricista de Manutenção, Lubrificador, Mecânica de Manutenção, Operador de Máquina Operatriz, Soldador, Operador de Máquinas, Motorista, Auxiliar de Serviços e Telefonista/Recepcionista.

Os contratados serão submetidos ao regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e os contratados receberão salários que variam de R$ 869,68 a R$ 4.238,78.

As inscrições podem ser efetuadas somente pela internet, no período de 12 a 30 de agosto de 2013, através do site www.fdrh.rs.gov.br. A taxa de inscrição é de R$ 137,19 para concorrer aos cargos de nível superior, de R$ 60,17 para médio e de R$ 36,10 para fundamental.

O concurso será constituído de provas objetivas para todos e de provas práticas para Operador de Máquina Operatriz, Operador de Máquinas e Motorista, de caráter eliminatório e classificatório.

As provas objetivas serão realizadas nos Municípios de Porto Alegre, Minas do Leão e Candiota, em dia, local e hora a serem divulgados.

O prazo de validade para aproveitamento dos candidatos será de dois anos, contados a partir da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

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