A Prefeitura de Santa Rosa de Lima, no Estado de Santa Catarina, retifica um Concurso Público (especificado no edital nº 001/2019) e mantém outro inalterado. Ambos certames são destinados ao provimento efetivo de cargos do quadro de pessoal da Administração Municipal.
Foi alterado o valor da remuneração a ser recebida pelo selecionado ao cargo de Enfermeiro. Ainda, a carga horária relativa à função de Fisioterapeuta também foi modificada.
Já os requisitos de escolaridade exigidos dos candidatos à vaga de Merendeira encontram-se especificados. E por fim, o conteúdo programático referente ao cargo de Agente Operador de Máquina conta com modificação.
Mais informações sobre estas alterações podem ser obtidas nos editais disponíveis em nosso site.
No edital nº 001/2019, as 12 oportunidades ofertadas se encontram nos cargos de Agente Comunitário de Saúde; Agente Operacional de Serviços Diversos (1); Agente Operador de Máquina (1); Auxiliar de Biblioteca; Contador; Enfermeiro (1); Engenheiro Agrônomo; Engenheiro Civil (1); Fisioterapeuta; Fonoaudiólogo (1); Jardineiro; Mecânico; Merendeira (1); Monitor de Turismo (1); Motorista (1); Odontólogo; Técnico Administrativo (1); Técnico em Agrimensura; Técnico em Enfermagem (1); Técnico em Saúde Bucal (1); e Técnico em Setor Pessoal (1).
Já o edital nº 002/2019 traz três vagas para Professor nas áreas de Artes (1), Educação Física (1), Educação Infantil (1) e Séries Iniciais.
Com carga horária de 20h a 40h semanais, os selecionados de nível fundamental a superior devem fazer jus à remuneração no valor entre R$ 640,72 e R$ 2.717,74.
Os interessados nestas chances podem efetuar inscrição até o dia 20 de maio de 2019, por meio do endereço eletrônico concursos.faepesul.org.br. A taxa de participação varia entre R$ 60,00 e R$ 100,00.
Será disponibilizado um Posto de Atendimento para atender aos candidatos no seguinte endereço: Prefeitura Municipal de Santa Rosa de Lima - SC, localizada na Rua Dez de Maio, nº 80, Centro, Santa Rosa de Lima - SC, das 13h30 às 17h30min, em dias úteis.
Estes certames, com validade de dois anos, compreenderão de Avaliações Escrita Objetiva, de Aptidão Prática e de Aptidão Física, de acordo com cargo almejado pelo candidato. A Avaliação Escrita Objetiva é prevista para o dia 2 de junho de 2019.