A Prefeitura Municipal de Nova Pádua, Estado do Rio Grande do Sul, torna pública a abertura das inscrições para Concurso Público de Provas ao provimento dos cargos vagos.
O Concurso Público será executado pela Sellector Concursos.
Sobre as inscrições:
- As inscrições deverão ser realizadas através da Internet, no endereço eletrônico www.sellector.com.br, no período de 12 de junho até às 23h59 do dia 30 de junho de 2009.
- Os candidatos que não possuem impressora e/ou acesso à Internet, poderão realizar as inscrições de segunda a sexta-feira, das 8h30 às 11h30 e das 13h30 às 17h00, na Prefeitura Municipal, na Secretaria Municipal de Administração, localizada na Avenida dos Imigrantes, nº 1010, onde haverá computador e impressora para este fim.
O valor da taxa de inscrição será de R$ 62,88 ou R$ 52,88 para cargos de Nível Superior, de R$ 52,88 para cargos de Nível Médio, de R$ 42,88 para cargos de Nível Fundamental, e de R$ 32,88 para cargos de Nível Fundamental Incompleto e Alfabetizado, devendo ser efetuado até a data do vencimento.
Os cargos oferecidos são os seguintes:
- Nível Superior: Assistente Social (1), Enfermeiro (1), Farmacêutico (1), Fonoaudiólogo (1), Médico Clínico Geral (1), Médico Pediatra (1), Nutricionista (1), Odontólogo (2), Técnico em Enfermagem (1);
- Nível Médio: Agente Administrativo (1), Fiscal do Meio Ambiente (1), Fiscal Sanitário (1);
- Nível Fundamental: Auxiliar Administrativo (2);
- Nível Fundamental Incompleto: Auxiliar de Serviços Complementares (1), Operador de Máquinas (1);
- Nível Alfabetizado: Auxiliar de Serviços Gerais (1).
A remuneração para os cargos varia de R$ 545,75 a R$ 1.475,41 de acordo com o cargo e o Nível de escolaridade exigido.
Sobre a realização das Provas:
O Concurso Público consistirá da avaliação de conhecimentos, mediante aplicação de Provas Objetivas para todos os cargos, e Provas Práticas para os cargos de Auxiliar de Serviços Complementares, Operador de Máquinas e Auxiliar de Serviços Gerais.
- As provas Específicas são de caráter eliminatório, ou seja, o candidato que atingir pontuação inferior a 50% nesta prova será considerado reprovado.
O Concurso terá validade por 2 anos, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, prorrogável uma vez por igual período.