| Prova (clique para fazer download) |
Ano |
Órgão |
Instituição |
Nível |
| Analista de Gestão em Saúde - Gestão de Pessoas |
2024 |
FIOCRUZ |
FIOCRUZ |
Superior |
| Analista de Gestão Pública - Gestão de Desenvolvimento de Pessoas |
2024 |
SEPLAG/CE |
CEBRASPE |
Superior |
| Analista de RH, Júnior, Recr. e Seleção, Aval. Desemp. Pessoas |
2006 |
TBG |
NCE/UFRJ |
Superior |
| Analista de RH, Pleno, Recr. e Seleção, Aval. Desemp. Pessoas |
2006 |
TBG |
NCE/UFRJ |
Superior |
| Analista de RH, Sênior, Recr. e Seleção, Aval. Desemp. Pessoas |
2006 |
TBG |
NCE/UFRJ |
Superior |
| Analista de Tecnologia da Informação - Desenvolvimento de Pessoas |
2012 |
DATAPREV |
QUADRIX |
Superior |
| Analista de Tecnologia da Informação - Desenvolvimento de Pessoas |
2010 |
DATAPREV |
QUADRIX |
Superior |
| Analista de Tecnologia da Informação - Desenvolvimento de Pessoas |
2009 |
DATAPREV |
UFF |
Superior |
| Analista de Tecnologia da Informação - Gestão de Pessoas |
2009 |
DATAPREV |
UFF |
Superior |
| Analista de Tecnologia da Informação - Perfil Gestão de Pessoas |
2023 |
DATAPREV |
CEBRASPE |
Superior |
| Analista e Pesquisador de Saúde e Tecnologia I - Gestão de Pessoas |
2014 |
SEPLAG/FUNED/MG |
IBFC |
Superior |
| Analista em C&T Pleno I - Analista Gestão de Pessoas |
2004 |
CNEN |
TRADE CENSUS |
Superior |
| Analista em Gestão de Pessoas |
2025 |
Câmara de Araraquara/SP |
INSTITUTO CONSULPLAN |
Superior |
| Analista Gestão de Pessoas |
2023 |
Agência de Fomento/TO |
UNITINS |
Superior |
| Analista I (Desenvolvimento de Pessoas) |
2013 |
Hospital de Clínicas de Porto Alegre |
FAURGS |
Superior |
| Analista I - Desenvolvimento de Pessoas |
2015 |
Hospital de Clínicas de Porto Alegre |
FAURGS |
Superior |
| Analista I - Gestão de Pessoas |
2012 |
SEBRAE/PE |
IPAD |
Superior |
| Analista I - Relações Humanas - Desenvolvimento de Pessoas |
2014 |
SENAC |
QUADRIX |
Superior |
| Analista I - Relações Humanas- Administração de Pessoas |
2014 |
SENAC/PE |
QUADRIX |
Superior |
| Analista Júnior - Gestão de Pessoas |
2014 |
CELEPAR |
UEL/COPS |
Superior |
| Analista Legislativo Municipal - Área de Gestão de Pessoas - Controle Funcional, Administração de Pe |
2018 |
Câmara de Salvador/BA |
FGV |
Superior |
| Analista Legislativo Municipal - Área de Gestão de Pessoas - Desenvolvimento de Pessoas |
2018 |
Câmara de Salvador/BA |
FGV |
Superior |
| Analista Organizacional I - Desenvolvimento de Pessoas |
2014 |
PRODAM/SP |
CAIPIMES |
Superior |
| Analista Organizacional I - Desenvolvimento de Pessoas |
2010 |
PRODAM/SP |
CAIPIMES |
Superior |
| Analista Organizacional I - Gestão de Pessoas |
2012 |
PRODAM/SP |
CAIPIMES |
Superior |
| Analista Pleno - Gestão de Pessoas |
2014 |
CELEPAR |
UEL/COPS |
Superior |
| Analista Previdenciário - Gestão de Pessoas |
2009 |
IPSERV - Pref. Uberaba/MG |
FUNDEP |
Superior |
| Analista Sênior - RH Desenvolvimento de Pessoas |
2006 |
APEX-Brasil |
FUNIVERSA |
Superior |
| Analista Superior - Ênfase em Gestão de Pessoas |
2021 |
CFQ |
IADES |
Superior |
| Analista Técnico I - Gestão de Pessoas |
2008 |
SEBRAE/BA |
CESPE |
Superior |
| Assistente Administrativo - Gestão de Pessoas |
2018 |
CRF/PE |
INAZ DO PARÁ |
Médio |
| Assistente II - Gestão de Pessoas |
2008 |
SEBRAE/BA |
CESPE |
Médio |
| Assistente Técnico - Relações Humanas - Administração de Pessoas |
2014 |
SENAC/PE |
QUADRIX |
Médio |
| Assistente Técnico - Relações Humanas - Desenvolvimento de Pessoas |
2014 |
SENAC/PE |
QUADRIX |
Médio |
| Auditor de Controle Externo - Administrativa - Gestão de Pessoas |
2016 |
TCE/PA |
CESPE |
Superior |
| Certificação Interna - Gestão Organizacional e de Pessoas |
2009 |
Banco do Brasil |
CESPE |
Médio |
| Ciências Humanas e Sociais - Gestão Estratégica de Pessoas |
2009 |
FHEMIG |
FUNDEP |
Superior |
| Consultor de Departamento de Gestão de Pessoas |
2018 |
CRF/SP |
IDECAN |
Superior |
| Consultor Depto. de Gestão de Pessoas |
2013 |
CRF/SP |
QUADRIX |
Superior |
| Diretor Benefícios e Gestão de Pessoas |
2015 |
IPMS - Pref. Suzano/SP |
CAIPIMES |
Superior |
| Estágio em Administração/ Gestão Pública/ Gestão de Pessoas |
2012 |
TJ/MT |
TJ/MT |
Superior |
| Gestão de Pessoas |
2014 |
SERPRO |
QUADRIX |
Superior |
| Gestão de Pessoas |
2012 |
FUNED |
IBFC |
Superior |
| Gestão de Pessoas |
2009 |
FUNAI |
FUNRIO |
Superior |
| Gestão de Pessoas |
2008 |
SEBRAE/RR |
INSIGHT |
Superior |
| Gestão de Pessoas - Administração |
2013 |
INPI |
CESPE |
Superior |
| Gestão de Pessoas - Administração |
2010 |
Pref. Ananindeua/PA |
CETAP |
Superior |
| Gestão de Pessoas - Pedagogia |
2013 |
INPI |
CESPE |
Superior |
| Gestor em Ciência e Tecnologia - Gestão de Pessoas |
2007 |
Fundação João Pinheiro |
FUMARC |
Superior |
| Monitor de Transporte de Pessoas |
2022 |
Pref. Guaratuba/PR |
UNIOESTE |
Fundamental |