| Prova (clique para fazer download) |
Ano |
Órgão |
Instituição |
Nível |
| Operador de Processo de Água e Esgoto I |
2009 |
EMBASA |
CESPE |
Fundamental |
| Processo Administrativo |
2013 |
DATAPREV |
QUADRIX |
Superior |
| Processo Administrativo - Progressão Funcional |
2012 |
DATAPREV |
QUADRIX |
Superior |
| Processo Administrativo II |
2011 |
DATAPREV |
QUADRIX |
Superior |
| Processo de Ciências |
2015 |
Pref. Juatuba/MG |
CONSULPLAN |
Superior |
| Processo Seletivo Interno - ESF/NASF |
2011 |
Pref. Blumenau/SC |
Pref. Blumenau/SC |
Superior |
| Professor de Controle e Processo Industriais |
2014 |
IFSUL |
IFSUL |
Superior |
| Professor de Processo de Soldagem |
2006 |
IFRJ |
IFRJ |
Superior |
| Professor de Química - Química Geral e Processo Químicos |
2012 |
IF/GO |
UFG |
Superior |
| Técnico Legislativo - Processo Legislativo |
2008 |
Senado Federal |
FGV |
Médio |
| Tecnólogo / Processo Escolares |
2014 |
IF/GO |
IF/GO |
Superior |
| Advogado I (Desenvolvimento de Pessoas) |
2013 |
Hospital de Clínicas de Porto Alegre |
FAURGS |
Superior |
| Analista - Gestão de Pessoas |
2018 |
CRF/PE |
INAZ DO PARÁ |
Superior |
| Analista - Gestão de Pessoas |
2013 |
SERPRO |
CESPE |
Superior |
| Analista - Gestão de Pessoas |
2010 |
SERPRO |
CESPE |
Superior |
| Analista - Gestão de Pessoas |
2008 |
SERPRO |
CESPE |
Superior |
| Analista - Gestão de Pessoas |
2008 |
SERPRO |
CESPE |
Superior |
| Analista - Gestão de Pessoas |
2007 |
SEBRAE/AL |
COPEVE/UFAL |
Superior |
| Analista - Recursos Humanos - Desenvolvimento de Pessoas |
2016 |
IBGE |
FGV |
Superior |
| Analista - Recursos Humanos/Desenvolvimento de Pessoas |
2013 |
IBGE |
CESGRANRIO |
Superior |
| Analista Administrativo - Gestão de Pessoas |
2015 |
SESCOOP/RS |
OBJETIVA |
Superior |
| Analista Administrativo - Gestão de Pessoas |
2010 |
DNPM |
MOVENS |
Superior |
| Analista Administrativo - Gestão de Pessoas |
2008 |
FUNESA/SE |
CESPE |
Superior |
| Analista Administrativo - Gestão e Capacitação de Pessoas |
2006 |
DNPM |
CESGRANRIO |
Superior |
| Analista Administrativo de Assuntos Corporativos - Desenvolvimento de Pessoas |
2025 |
HEMOBRÁS |
INSTITUTO CONSULPLAN |
Superior |
| Analista de Controle Externo - Gestão de Pessoas |
2014 |
TCE/GO |
FCC |
Superior |
| Analista de Controle Externo - Gestão de Pessoas |
2009 |
TCE/GO |
FCC |
Superior |
| Analista de Controle Externo - Gestão de Pessoas |
2008 |
TCU |
CESPE |
Superior |
| Analista de Controle Externo - Tecnologia da Informação/ Gestão de Pessoas |
2008 |
TCU |
CESPE |
Superior |
| Analista de Gestão - Analista de Gestão de Pessoas |
2009 |
COMPESA |
IPAD |
Superior |
| Analista de Gestão de Pessoas |
2024 |
Pref., Câmara e Instituto de Previdência de Balneário Barra do Sul/SC |
FUNDATEC |
Superior |
| Analista de Gestão de Pessoas |
2024 |
Pref. Iturama/MG |
HL |
Superior |
| Analista de Gestão de Pessoas |
2024 |
Pref. Guabiruba/SC |
FURB |
Superior |
| Analista de Gestão de Pessoas |
2024 |
Câmara de Fortaleza/CE |
FGV |
Superior |
| Analista de Gestão de Pessoas |
2019 |
Pref. Itapevi/SP |
VUNESP |
Superior |
| Analista de Gestão de Pessoas |
2015 |
Pref. Iturama/MG |
FUMARC |
Superior |
| Analista de Gestão de Pessoas |
2014 |
SESCOOP |
MAKIYAMA |
Superior |
| Analista de Gestão de Pessoas |
2014 |
Pref. Balneário Barra do Sul/SC |
COMPANY LEARNING |
Superior |
| Analista de Gestão de Pessoas |
2013 |
CAU/BR |
IADES |
Superior |
| Analista de Gestão de Pessoas |
2012 |
Pref. Campinas/SP |
CETRO |
Superior |
| Analista de Gestão de Pessoas |
2011 |
FJPO |
IBFC |
Superior |
| Analista de Gestão de Pessoas - Recursos Humanos |
2022 |
CREMESP |
NOSSO RUMO |
Superior |
| Analista de Gestão de Pessoas PL |
2014 |
SPDM - Pref. Uberlândia/MG |
REIS & REIS |
Superior |
| Analista de Gestão em Saúde - Gestão de Pessoas |
2024 |
FIOCRUZ |
FIOCRUZ |
Superior |
| Analista de Gestão Pública - Gestão de Desenvolvimento de Pessoas |
2024 |
SEPLAG/CE |
CEBRASPE |
Superior |
| Analista de RH, Júnior, Recr. e Seleção, Aval. Desemp. Pessoas |
2006 |
TBG |
NCE/UFRJ |
Superior |
| Analista de RH, Pleno, Recr. e Seleção, Aval. Desemp. Pessoas |
2006 |
TBG |
NCE/UFRJ |
Superior |
| Analista de RH, Sênior, Recr. e Seleção, Aval. Desemp. Pessoas |
2006 |
TBG |
NCE/UFRJ |
Superior |
| Analista de Tecnologia da Informação - Desenvolvimento de Pessoas |
2012 |
DATAPREV |
QUADRIX |
Superior |
| Analista de Tecnologia da Informação - Desenvolvimento de Pessoas |
2010 |
DATAPREV |
QUADRIX |
Superior |