A Universidade de São Paulo (USP), por meio da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto anuncia a realização de um novo Processo Seletivo que tem por objetivo o preenchimento de vagas destinadas à admissão de Professores Contratados III, a fim de atuarem no Departamento de Contabilidade.
Há oportunidades disponíveis entre as seguintes áreas, conforme os respectivos editais:
- Edital nº 010/2024: área de Contabilidade e Tecnologia da Informação, nas disciplinas RCC1911 Contabilidade Empresarial, RCC9002 Contabilidade para Juristas, RCC 1921 Contabilidade de Custos, RCC0217 Matemática Financeira, RCC0222 Matemática Financeira Aplicada à Contabilidade, RCC0428 Informática Aplicada à Contabilidade, RCC0209 Design da Informação Contábil, RCC9001 Matemática para Juristas, RCC9003 Análise de Relatórios Financeiros e RCC0112 Simulação de Negócios (1);
- Edital nº 011/2024: área de Finanças e Tecnologia da Informação, nas disciplinas de RCC1911 Contabilidade Empresarial, RCC0401 Auditoria Independente e Perícia, RCC1921 Contabilidade de Custos, RCC9002 Contabilidade para Juristas, RCC0217 Matemática Financeira, RCC0222 Matemática Financeira Aplicada à Contabilidade, RCC0202 Análise das Demonstrações Financeiras, RCC0430 Introdução à Banco de Dados, RCC0442 Análise de Sistemas, RCC9001 Matemática para Juristas, RCC9003 Análise de Relatórios Financeiros e RCC0112 Simulação de Negócios (1).
Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato tenha título de doutor, conforme é estabelecido no edital.
Ao ser contratado, o docente deve exercer funções em jornadas de 12 horas semanais, referente a remuneração no valor de R$ 1.236,62 a R$ 2.558,66.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica, a partir das 9h de 5 de março de 2023 até as 18h o dia 14 de março de 2024, por meio do site da USP.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação das etapas de prova escrita e prova didática, com base nos critérios de pontuação especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, a contratação será firmada por prazo determinado e vigorará a partir da data do exercício e até 31 de dezembro de 2024, com possibilidade de prorrogação.