A Universidade Estadual do Oeste do Paraná (Unioeste) divulga a abertura de três Processos Seletivos, com o objetivo de formar cadastro reserva, para profissionais de níveis médio/técnico e superior.
De acordo com os editais, as oportunidades são para os seguintes cargos e localidades:
- Edital nº 066: Técnico em Laboratório; Bioquímico; Engenheiro de Segurança do Trabalho; Farmacêutico; Fisioterapeuta; Nutricionista;
- Edital nº 067:
- Francisco Beltrão - Técnico Administrativo; Técnico em Anatomia e Necropsia; Técnico em Laboratório;
- Marechal Cândido Rondon - Técnico em Segurança do Trabalho;
- Foz do Iguaçu - Técnico em Laboratório: Eletromecânica, Eletrotécnica, Eletricidade, Eletroeletrônica ou Eletrônica;
- Toledo: Técnico em Laboratório/Eletromecânica, Eletrotécnica, Eletricidade, Eletroeletrônica ou Eletrônica;
- Foz do Iguaçu: Técnico em Laboratório (Mecânica, Fabricação Mecânica, ou Eletromecânica);
- Edital nº 068:
- Cascavel: Analista de Informática; Analista de Informática - Desenvolvimento de Sistemas;
- Toledo: Analista de Informática - Desenvolvimento de Sistemas;
- Marechal Cândido Rondon: Comunicador Social;
- Foz do Iguaçu: Intérprete da Língua Brasileira de Sinais Libras;
- Francisco Beltrão: Intérprete da Língua Brasileira de Sinais Libras.
Para participar das seleções, é necessário que o candidato comprove o nível de escolaridade exigido para a função em que pretende atuar e atenda a outros requisitos estabelecidos no edital.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 4.231,60 a R$ 7.616,88.
Inscrição e seleção
Os interessados poderão se inscrever no período de 8 de abril de 2025 a 12 de maio de 2025, pelo site da Unioeste, com taxa de R$ 100,00 a R$ 150,00. Vale pontuar que a solicitação de isenção do valor poderá ser feita entre os dias 8 e 22 de abril de 2025.
A seleção dos candidatos será feita por meio das seguintes etapas:
Prova escrita objetiva, para todos os cargos, prevista para o dia 1º de junho de 2025;
Teste de aptidão mental e psicológica, para os cargos do edital nº 066;
Prova prática, para o cargo de Intérprete de Libras.
Vigência
O prazo de validade dos Processos Seletivos é de um ano, prorrogável uma vez, por igual período, contado da data da publicação da homologação dos resultados no Diário Oficial do Estado do Paraná.
Mais detalhes podem ser encontrados nos editais completos, disponíveis em anexo.