UFPA abre vaga para Professor Substituto em diversas Unidades de Ensino

Universidade Federal do Pará abre inscrições para Professor Substituto em diferentes áreas com remuneração atrativa. Corra e garanta sua vaga!
Segunda-feira, 20 de maio de 2013
UFPA abre vaga para Professor Substituto em diversas Unidades de Ensino

A Universidade Federal do Pará torna pública a abertura de inscrição aos Processos Seletivos Simplificados para preenchimento de vagas de Professor Substituto, para o Magistério Superior, em regime de trabalho de 40 horas semanais, nas seguintes áreas:

  • Campus Universitário de Cametá: Tecnologias, Informática e Educação (1), Política Educacional (1);
  • Instituto de Ciências da Educação: Política Educacional (1);
  • Instituto de Tecnologia: Computação Básica e Aplicada (1).

A remuneração do pessoal contratado deve observar como parâmetro os vencimentos correspondentes ao padrão inicial da classe de Auxiliar, conforme prevê a Lei nº 12.772/2012 e a Orientação Normativa nº 2/2009, recebendo a retribuição pela titulação exigida no Edital para cada processo seletivo.

  • Doutor - R$ 4.649,65
  • Mestre - R$ 3.549,94
  • Especialista - R$ 2.968,02
  • Graduação - R$ 2.714,02

Das inscrições:

As inscrições serão realizadas no período de 20 a 29 de maio de 2013 nas Unidades para onde se destinam os Processos Seletivos Simplificados, mediante preenchimento da ficha de inscrição pelo candidato ou por seu procurador legalmente constituído, que deverá apresentar procuração no ato da inscrição.

As inscrições serão recebidas ainda, por meio da Empresa Brasileira de Correios, pelo serviço de postagem rápida SEDEX, encaminhada para o endereço de cada Unidade responsável pela seleção, com data de postagem até o último dia de inscrição.

Não haverá pagamento da taxa de inscrição.

Seleção:

A Seleção será realizada de acordo com o Plano de Concurso de cada disciplina, e constará de: Julgamento de Títulos, Provas Escrita e Didática.

As Provas Escrita e Didática terão caráter eliminatório, sendo reprovado do concurso o candidato que obtiver pontuação inferior a 7 em uma delas.

A pontuação do candidato em cada prova será a média aritmética simples dos pontos a ele atribuídos por cada um dos examinadores, considerada uma casa decimal.

Quando houver Julgamento de Títulos, será considerado aprovado no Processo Seletivo Simplificado o candidato que obtiver nota final igual ou superior a 5 como média aritmética simples das pontuações das Provas e Julgamento de Títulos.

Os contratos serão regidos pela Lei 8.745/93 com suas alterações e Portarias MEC nº 1.481/2011 e nº 3/2012.

O prazo de validade dos Processos Seletivos será de 1 ano a contar da data de sua homologação no DOU.

Compartilhe: