A Universidade Federal do Maranhão (UFMA) informa a todos mediante publicação no Diário Oficial da União sobre a realização de um Processo Seletivo Simplificado que tem como objetivo à contratação de 29 Professores Substitutos.
Conforme consta no edital, as oportunidades são para as áreas de: Zoologia de Invertebrados (1), Proctologia (1), Matemática (1), Automação e Controle/Eletrônica (1), Psicologia Geral (1), Fundamentos da Prática de Assistência de Enfermagem (1), Piano/Técnica de Expressão Vocal (1), Violão/Educação Musical (1), Trompete/Estruturação Musical (1), Solos, Economia Rural e Administração Rural (1), Ciências Ambientais (1), Estruturas (1), Obstetrícia (1), Ginecologia (1), Pediatria (1), Fisiologia (1), Ciências da Saúde/Medicina (1), Ciências da Saúde/Farmácia (1), Engenharia Ambiental e Sanitária (1), Automação e Controle (1), Edição e pós-produção para rádio (1), Comunicação Social/Relações Públicas (1), Fundamentos da Educação/Psicologia da Educação, Política e Planejamento da Educação e Educação Especial (1), Práticas Médicas V - Pediatria / Eixo Integrador (1), Fundamentos da Prática e da Assistência Médica - FPAM (1), Matemática (1), Engenharia de pesca/Recursos Pesqueiros/Aquicultura (1), Libras (1) e Sociologia (1).
Profissionais que tenham graduação, pós-graduação, residência médica de acordo com o exigido para o cargo pretendido, podem se inscrever para atuar em jornada de 20 e 40 horas semanais. A remuneração deste docente varia de R$ 3.130,85 a R$ 5.831,21.
As inscrições devem ser realizadas entre os dias 6 a 17 de setembro de 2021, exclusivamente no Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH) da UFMA.
No ato da inscrição, o candidato deverá anexar os seguintes documentos: currículo no modelo Plataforma Lattes/CNPq (comprovado com as cópias dos respectivos certificados, diplomas, certidões, declarações, portarias e produção científica para fins de pontuação no julgamento de títulos e ordenado, obrigatoriamente, conforme a Tabela de Pontuação do Anexo II da Resolução nº 1.598/2017), comprometendo-se o candidato pela veracidade das informações; comprovante de pagamento da taxa de inscrição - Guia de Recolhimento da União (GRU), no valor de R$ 100,00, além dos demais documentos comprobatórios.
A classificação dos participantes inscritos consistirá aplicação de prova didática e julgamento de títulos.
O contrato de trabalho terá vigência por um período de seis meses, com possibilidade de renovação, não podendo exceder a 24 meses no seu total, nos termos da legislação vigente.
Já o prazo de validade deste Processo Seletivo será de um ano contado a partir da data de publicação do resultado da seleção no Diário Oficial da União, sem a possibilidade de ser prorrogado.