A Universidade Federal Fluminense (UFF) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de uma vaga destinada à contratação de Professor Substituto.
Logo, o docente será designado à ministrar aulas na área de cálculo diferencial e integral e educação matemática, presente no Departamento de Matemática Aplicada (GMA).
Para concorrer a oportunidade ofertada, é necessário que o candidato tenha licenciatura em matemática, ou bacharelado em matemática, ou matemática aplicada, ou engenharias ou ciências da computação ou física, bem como título de mestrado em educação matemática, ou ensino de matemática, ou matemática, ou educação, ou matemática aplicada, ou ciências da computação ou ensino da física.
Ao ser admitido, o docente deve exercer funções em jornadas de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 3.412,63 a R$ 6.356,02, acrescido de auxílio alimentação correspondente a R$ 658,00, além de auxílio-transporte conforme a carga horária.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 11 a 26 de março de 2024, por meio do site da UFF.
Vale ressaltar que o pagamento da taxa no valor de R$ 50,00 a R$ 70,00, deve ser efetuado por meio a Guia de Recolhimento da União (GRU). Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios previstos no edital, poderão solicitar a isenção da taxa da inscrição.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita na data prevista de 1º de abril de 2024, às 10h, com duração máxima de três horas.
Além da etapa anterior, os candidatos serão submetidos à fase de análise de currículo, com realização prevista para às 13h do dia 2 de abril de 2024.
Desta forma, será aplicada a prova didática no dia previsto de 5 de abril de 2024, com início a partir das 9h, ambos com base nos critérios especificados no documento de seleção.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado pelo período máximo de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação. No entanto, o prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, contados a partir da homologação, não prorrogável.