A Universidade Federal Fluminense (UFF) anuncia a realização de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo o preenchimento de uma vaga destinada à contratação de Professor Substituto, a fim de atuar no Departamento de Letras Clássicas e Vernáculas (GLC), na área de concentração de língua portuguesa.
Para concorrer a uma das funções ofertadas, é necessário que o candidato possua graduação de licenciatura em letras, com habilitação em língua portuguesa, bem como mestrado em letras, ciências da linguagem, estudos da linguagem, estudos linguísticos, linguística, linguística aplicada e língua portuguesa.
Ao ser admitido, o docente deve exercer funções em jornadas de 20 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 2.236,32 a R$ 5.831,21, acrescido de auxilio alimentação correspondente a R$ 458,00, além de assistência pré-escolar para filhos dependentes com idade até cinco anos de R$ 321,00, bem com o auxílio-transporte de acordo com a carga horária.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar do Processo Seletivo, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 1º a 14 de junho de 2021, por meio do site da UFF. O pagamento da taxa no valor entre R$ 50,00 e R$ 70,00, deve ser efetuado por meio a Guia de Recolhimento da União (GRU). Entretanto, os candidatos que se enquadram nos critérios previstos no edital, poderão solicitar a isenção da taxa da inscrição.
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova escrita, com duração máxima de três horas, além de prova didática, ambas no período previsto de 21 a 23 de junho de 2021. Também será realizada a etapa de análise de currículo, com base nos critérios especificados no documento de seleção. As etapas serão realizadas no Departamento de Letras Clássicas e Vernáculas (GLC), situado na Rua Prof. Marcos Waldemar de Freitas Reis, Bloco C sala 520, Campus Gragoatá, São Domingos, em Niterói, Rio de Janeiro.
Vigência
De acordo com o edital de abertura, o contrato será firmado pelo prazo máximo de até 12 meses, com possibilidade de prorrogação. No entanto, o prazo de validade do Processo Seletivo será de dois anos, contados a partir da homologação, não prorrogável.