A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes) anuncia a abertura de seis novos editais para realização de Processos Seletivos que tem por objetivo o preenchimento de seis vagas para o cargo de professor substituto.
Confira as áreas de atuação disponíveis:
Edital Nº 183: Professor substituto da disciplina de Comunicação ou Artes/ Comunicação Visual, Videodifusão ou Cinema (1);
Edital Nº 184: Professor substituto da disciplina de Mercadologia e Direção de Arte (1);
Edital Nº 185: Professor substituto da disciplina de Ciências Sociais (1);
Edital Nº 186: Professor substituto da disciplina de Administração (1);
Edital Nº 187: Professor substituto da disciplina de Agressão e Defesa I, Agressão e Defesa II, Imunologia, Imunologia B, Imunologia C, Patologia, Patologia Geral, Microbiologia e Microbiologia Geral (1);
Edital Nº 188: Professor substituto da disciplina de Educação Física / Dimensões pedagógicas e socioculturais da Educação Física (1).
Para concorrer a uma das vagas o candidato deve possuir diploma em nível superior, além de mestrado ou doutorado na respectiva área do cargo, em alguns casos. Além de outros requisitos presentes no edital.
Ao ser contratado, o profissional receberá remuneração de R$ 2.459,95 até R$ 5.831,21, auxílio alimentação e auxílio transporte para exercer suas funções durante 20 a 40 horas semanais.
Inscrições
Os interessados em participar do Processo Seletivo devem realizar sua inscrição enviando os documentos: formulário de inscrição devidamente preenchido, cópia de documento oficial de identidade e currículo devidamente comprovado para os seguintes emails e nos respectivos períodos:
Edital Nº 183 e Nº 184: [email protected], 00h do dia 24 às 23h59 do dia 28 de outubro de 2022.
Edital Nº 185: [email protected], 00h do dia 24 às 23h59 do dia 28 de outubro de 2022.
Edital Nº 186: [email protected], de 00h do dia 31 de outubro de 2022 às 23h59 do dia 4 de novembro de 2022
Edital Nº 187:[email protected], das 8h do dia 24 às 16h do dia 27 de outubro de 2022.
Edital Nº 188: [email protected], de 00h do dia 24 às 23h59 do dia 28 de outubro de 2022.
Seleção
Os candidatos serão selecionados mediante a aplicação de uma prova de aptidão didática, obrigatória, de caráter eliminatório e classificatório e análise do currículo, também obrigatória e de caráter classificatório
O contrato será por um período letivo, podendo haver prorrogações sucessivas, desde que não se exceda o tempo total de dois anos de contratação.
O processo seletivo terá validade por um ano, a contar da data de homologação do resultado no Diário Oficial da União, podendo ser prorrogado por igual período.
Informações complementares podem ser obtidas por meio do edital completo que consta em nosso site.