TJ - PR: Processo Seletivo é divulgado na comarca de Alto Piquiri

Estudantes contratados deverão atuar em carga horária semanal de cinco horas diárias, de segunda a sexta-feira
Quinta-feira, 24 de março de 2022 às 10h42
TJ - PR: Processo Seletivo é divulgado na comarca de Alto Piquiri

O Tribunal de Justiça do Estado do Paraná (TJ-PR) torna pública a abertura de um novo Processo Seletivo, que tem por objetivo a admissão e a formação de cadastro reserva de estagiário de nível superior de graduação em direito, a fim de atuar na Secretaria da Direção do Fórum da Comarca de Alto Piquiri.

Para concorrer a função ofertada, é necessário que o candidato possua idade mínima de 16 anos e esteja regularmente matriculado, cursando a partir do primeiro ao sétimo semestre no ato da inscrição, e com frequência efetiva em cursos, presencial ou à distância, de instituições de ensino conveniadas com o TJ-PR, ou devidamente inscritas no Ministério da Educação (MEC) ou Secretaria Estadual de Educação (SEED).

Ao ser admitido, o estagiário deve exercer funções em regime de 25 horas semanais, distribuídas em cinco horas diárias referente a bolsa-auxílio mensal no valor de R$ 1.050,84, acrescido de auxílio-transporte de R$ 8,50, por dia efetivamente estagiado.

Procedimentos para participação

Os interessados em participar, podem se inscrever no período de 24 a 28 de março de 2022, até às 23h59, por meio do preenchimento do formulário eletrônico, disponível no site do TJ - PR.

Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados submetidos à realização de prova, de forma remota, disponível no dia 6 de abril de 2022, das 12h às 18h. Dito isto, o conteúdo programático será composto por questões de direito constitucional, direito penal, direito processual penal, direito administrativo, matemática básica, noções de gestão de pessoas, fundo rotativo (decreto judiciário nº 93 de 26 de fevereiro de 2018, com alterações do decreto judiciário nº 859/2018) e código de ética e conduta do poder judiciário do estado do Paraná.

A segunda etapa será composta de entrevista com a autoridade solicitante, aplicada aos candidatos que obtiverem pontuação igual ou superior a 60% na avaliação anterior.

O prazo de validade do presente Processo Seletivo será de um ano, contado da homologação do resultado final.

Jornalista: Thamires Fernandes
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