Seger - ES anuncia Processo Seletivo para Assistente de Gestão

Profissional contratado terá que cumprir carga horária de 40 horas semanais com remuneração de R$ 1.889,72
Domingo, 7 de novembro de 2021 às 14h02
Seger - ES anuncia Processo Seletivo para Assistente de Gestão

A Secretaria de Estado de Gestão e Recursos Humanos (Seger), no estado do Espírito Santo, torna público um novo Processo Seletivo Simplificado, que tem como objetivo a formação de cadastro reserva para contratação temporária destinada ao cargo de Assistente de Gestão.

Ao ser contratado, o profissional irá exercer uma jornada de trabalho de 40 horas semanais, referente a remuneração mensal de R$ 1.889,72, além de benefícios como auxílio-alimentação no valor de R$ 300,00.

Atribuições e requisitos

De acordo com o Edital 44/2021, entre as principais funções desempenhadas pelo profissional contratado, estão as seguintes: acompanhar, controlar e executar atividades de nível intermediário relacionadas com as funções de administração de recursos humanos, materiais e patrimoniais, orçamentários e financeiros, bem como as de desenvolvimento organizacional e suporte administrativo; auxiliar a chefia em assuntos de sua competência; realizar atividades que envolvam o levantamento de dados; dentre outras dispostas no documento.

No ato da contratação do profissional selecionado, este deverá cumprir alguns requisitos, como:

  • Ser brasileiro, nato ou naturalizado;
  • Ter, da data da inscrição, idade mínima de 18 anos completos;
  • Ser eleitor e estar quite com a Justiça Eleitoral;
  • Estar quite com o serviço militar, no caso do sexo masculino.
  • Possuir requisitos exigidos para o cargo e demais qualificações requeridas no Processo Seletivo; como certificado de conclusão ou diploma de curso de nível médio.

Inscrições e seleção

Os interessados devem efetuar inscrição por meio do endereço eletrônico de Seleções do Estado do Espírito Santo, das 10h do dia 9 de novembro de 2021 até às 17h do dia 17 de novembro de 2021, sendo observado o horário oficial de Brasília.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de avaliação de informações declaradas, de caráter classificatório e eliminatório, levando em conta experiências profissionais e de estágio, além de qualificações profissionais.

O Processo Seletivo terá validade de um ano, a partir da data de homologação dos resultados, podendo ser prorrogado por igual período.

Informações complementares podem ser obtidas por meio do edital completo que consta em nosso site.

Jornalista: Izabelly Fernandes
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