No estado de Rondônia, a Superintendência Estadual de Gestão de Pessoas (SEGEP) anunciou a abertura de inscrições para um novo Processo Seletivo, que tem como objetivo preencher 149 vagas, além de formar cadastro reserva, com candidatos em nível superior, que deverão atuar junto às Unidades de Saúde Pública Estadual nos municípios de Buritis, Cacoal, Extrema, Porto Velho e São Francisco do Guaporé.
Os profissionais deverão atuar em jornadas de 20 a 40 horas semanais, por isso, de acordo com o edital, há oportunidade para:
Quarenta horas: Médico Anestesiologista (2); Médico Cardiologista (4); Médico Cirurgião Cardíaco (2); Médico Cirurgião Coloproctologista; Médico Cirurgião Geral (11); Médico Cirurgião Plástico (2); Médico Clínico Geral (57); Médico Especialista em Clínica Médica (2); Médico Gineco-Obstetra (5); Médico Intensivista (8); Médico Ortopedista (4); Médico Pediatra (4); Médico Psiquiatra (2); Médico Proctologista (1); Médico Urologista (2).
Vinte horas: Médico Clínico Geral (2); Médico Cirurgião Cardíaco (2); Médico Cirurgião Pediátrico (1); Médico Cirurgião Vascular (3); Médico Especialista em Clínica Médica (1); Médico Infectologista (3); Médico Intensivista (5); Médico Mastologista (1); Médico Nefrologista (1); Médico Neuropediatra (1); Médico Ortopedista (10); Médico Oftalmologista (1); Médico Pediatra (7); Médico Psiquiatra (1); Médico Ultrassonografista (2); Médico Urologista (1); Médico Urologista Pediátrico (1).
Caso contratados, a remuneração mensal recebida será no valor que varia entre R$ 6.418,52 e R$ 12.837,00.
Para participar
Os interessados podem se inscrever exclusivamente pela internet, no período das 14h do dia 20 de junho de 2022 até as 23h59 do dia 22 de junho do mesmo ano, no site do Governo de Rondônia.
Como forma de classificação, os concorrentes serão avaliados por meio de análise de títulos, que levará em conta os critérios de pontuação descritos no edital.
Os candidatos selecionados, dentro do quantitativo de vagas ofertadas, serão admitidos em caráter emergencial e temporário pelo prazo de um ano, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período, a contar da data de assinatura do Contrato Temporário.
Vigência
A validade do Processo Seletivo será de um ano, a contar da data da homologação do resultado final publicado no Diário Oficial do Estado de Rondônia, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.