SEDS - MG oferece vagas de níveis médio e superior em Montes Claros

Inscrições abertas para formação de cadastro reserva na SEDS-MG com salários de até R$ 1.954,67 - Não perca essa oportunidade única!
Quarta-feira, 22 de agosto de 2012 às 12h25
SEDS - MG oferece vagas de níveis médio e superior em Montes Claros

Até nesta sexta-feira, 24 de agosto, a Secretaria de Estado de Defesa Social de Minas Gerais (SEDS-MG) estará com inscrições abertas para o processo seletivo destinado à formação de cadastro reserva de profissionais de níveis médio e superior para o Centro Socioeducativo Nossa Senhora Aparecida.

Para exercer as funções de Agente de Segurança Socioeducativo e Assistente Executivo da Defesa Social, nas funções de Auxiliar, Auxiliar de Consultório Dentário, Auxiliar Educacional e Técnico de Enfermagem, o candidato deverá ter o ensino médio completo. Já os cargos de Analista Executivo de Defesa Social, nas funções de Analista Técnico Jurídico, Assistente Social, Dentista, Enfermeiro, Pedagogo, Psicólogo e Terapeuta Ocupacional exigem o ensino superior na área.

Segundo informações encontradas no edital, o salário será de R$ 1.954,67 para Agente de Segurança Socioeducativo, R$ 945,95 para Assistente Executivo da Defesa Social e de R$ 1.155,01 para Analista Executivo da Defesa Social, em jornadas de 30 e 40 horas semanais.

Os interessados devem preencher a ficha de inscrição que está disponível no site www.seds.mg.gov.br e entregá-la, juntamente com uma série de documentos previstos no edital, em um dos seguintes seguintes locais:

  • Diretoria de Recrutamento e Seleção/SRHU - Cidade Administrativa
    Edifício Mínas, 5º andar, Rodovia Prefeito Américo Gianetti, s/nº, Bairro Serra Verde, Belo Horizonte, de segunda a sexta-feira, das 9h às 12h e das 13h às 16h;
  • Centro Socioeducativo Nossa Senhora Aparecida
    Rua Agente Denniel Silva Marinho, nº. 199, bairro Cidade Industrial, Montes Claros, de segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h às 17h.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise de currículos, em que serão considerados para fins de pontuação o tempo de serviço e cursos de aperfeiçoamento, além de avaliação psicológica, investigação social e treinamento introdutório.

Este processo seletivo terá a validada de 12 meses, contados a partir da data da publicação do ato de resultado da avaliação psicológica, podendo ser prorrogado por igual período.

Compartilhe: