SEDS - MG oferece vagas de diferentes níveis na Unidade Prisional de Araxá

SEDS-MG abre processo seletivo para cadastro de reservas na Unidade Prisional de Araxá, com salários de até R$ 1.954,67!
Terça-feira, 14 de agosto de 2012 às 17h09
SEDS - MG oferece vagas de diferentes níveis na Unidade Prisional de Araxá

Profissionais de níveis médio e superior já podem se inscrever e participar do processo seletivo da Secretaria de Estado de Defesa Social (SEDS), Minas Gerais, destinado à formação de cadastro de reservas para a Unidade Prisional de Araxá. Veja os cargos ofertados:

  • Ensino Médio Completo - Agente de Segurança Penitenciária (Masculino e Feminino) e Agente de Segurança Penitenciária nas funções de Técnico de Enfermagem, Auxiliar Consultório Dentário e Auxiliar Administrativo;
  • Ensino Superior Completo - Analista Executivo de Defesa Social nas funções de Analista Técnico Jurídico, Dentista, Enfermeiro, Assistente Social, Pedagogo, Psicólogo e Médico Clínico Geral;

De acordo com o edital, o salário será de R$ 1.954,67 em jornada de 40 horas semanais para Agente de Segurança Penitenciário, de R$ 982,33 para Assistente Executivo de Defesa Social e de R$ 1.216,36 em regime de 30 horas semanais para Analista Executivo de Defesa Social.

Os interessados devem preencher a ficha de inscrição disponível no site www.seds.mg.gov.br, até às 17h do dia 20 de agosto, e em seguida devem entregá-la até o dia 22 de agosto, nos seguintes locais:

  • Diretoria de Recrutamento e Seleção
    Cidade Administrativa, Rodovia Prefeito Américo Gianetti, s/nº, Serra Verde, Belo Horizonte, Edifício Minas, 5º Andar.
    Das 9h às 12h e das 13h às 16h;
  • Araxá
    Avenida Tenente Coronel Hermenegildo Magalhães, nº. 55, Bairro Orozino Teixeira.
    Das 9h às 12h e das 13h às 16h;

Juntamente com o formulário de inscrição, os candidatos deverão entregar os seguintes documentos: cópia da Carteira de Identidade, CPF, Histórico Escolar e Certificado de escolaridade, carteira de registro funcional no respectivo Conselho de Classe, comprovante de endereço recente, certificados dos cursos na área, cursos de informática e comprovantes de experiências profissionais.

A seleção dos candidatos será realizada por meio de análise curricular, em que serão considerados o histórico profissional, formação acadêmica e cursos complementares, além de avaliação psicológica. Por fim haverá Treinamento Introdutório e Investigação Social.

O prazo de validade deste processo será de um ano, a contar da data de publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período.

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