A Secretaria de Administração do Estado do Piauí (SEAD - PI) anuncia uma retificação do Processo Seletivo, que busca o preenchimento de 128 vagas para cargos de nível médio, técnico e superior, para atuar na Secretaria da Assistência Social, Trabalho e Direitos Humanos.
Conforme o documento (retificação I), o cronograma foi atualizado. Os interessados em concorrer devem realizar as candidaturas a partir do dia 8 até as 12h do dia 29 de julho de 2024, apenas de maneira online, por meio do endereço eletrônico do SEAD. Será cobrada taxa de participação no valor de R$ 80,00 a R$ 100,00. Outros itens e subitens do edital também foram atualizados.
As vagas disponíveis são: Técnico de nível superior - Enfermagem (8 vagas); Técnico de Enfermagem (36 vagas); Técnico de nível superior - Fisioterapia (4 vagas); Técnico de nível superior - Psicologia (5 vagas); Técnico de nível superior - Terapia Ocupacional (4 vagas); Técnico de nível superior - Nutrição (2 vagas); Técnico de nível superior - Fonoaudiologia (2 vagas); Técnico de nível superior - Odontologia (1 vaga); Técnico de nível superior - Psiquiatria Médica (1 vaga); Técnico de nível superior - Farmácia (1 vaga); Técnico de nível superior - Serviço Social (13 vagas); Técnico de nível superior - Engenharia Civil (2 vagas); Técnico de nível superior - Arquitetura (1 vaga); Cuidador Social (Masculino) (27 vagas); Técnico de nível superior - Direito (3 vagas); Técnico de nível superior - Administração (1 vaga); Técnico de nível superior - Educação Física (6 vagas); Motorista - Categoria "D" (11 vagas).
As vagas são destinadas aos municípios de Teresina, Picos e Parnaíba.
Dentro do total de oportunidades existem vagas que serão reservadas à profissionais (AC, PCD, N) que se enquadrem nos requisitos específicos descritos no edital.
Os profissionais contratados atuarão em jornadas de 30 a 40 horas semanais ou 24h x 72h, com valor de remuneração de R$ 1.412,00 a R$ 17.411,13.
Os contratos terão vigência de 12 meses, contados da data de assinatura. As contratações para as funções presentes neste edital poderão ter o prazo de vigência prorrogado, conforme Lei Nº 5.309/2013 e Decreto Estadual Nº 15.547/2014.
A classificação dos concorrentes acontecerá por meio de análise de currículo, conforme os critérios de pontuação descritos pelo edital.
O presente Edital será válido por 12 meses a contar da data de homologação dos resultados, publicada no DOE/PI, podendo ser prorrogado uma vez por igual período, a critério da Administração.