A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A - RioSaúde anuncia a abertura de 13 novos Processos Seletivos, com o objetivo de preencher 29 vagas para o cargo de Médico. De acordo com os editais, as oportunidades são para as seguintes áreas:
- Edital nº 202/2024 - Anestesiologia (1 vaga); Neonatologia (1 vaga); Obstetrícia (1 vaga);
- Edital nº 203/2024 - Neonatologia (1 vaga); Ultrassom Neo (1 vaga);
- Edital nº 204/2024 - Neonatologia (1 vaga); Obstetrícia (2 vagas);
- Edital nº 205/2024 - Neonatologia (1 vaga); Obstetrícia (1 vaga);
- Edital nº 206/2024 - Obstetrícia (1 vaga);
- Edital nº 207/2024 - Anestesiologia (1 vaga); Obstetrícia (1 vaga); Neonatologia/Sala de Parto (1 vaga); Pediatria (1 vaga);
- Edital nº 208/2024 - Anestesiologia (1 vaga); Cirurgia Pediátrica/Cirurgia Vascular/Hemoterapia/Ortopedia/Otorrinolaringologia/Radiologia (1 vaga); Emergencista (1 vaga); UTI Adulto (1 vaga); UTI Pediátrico (1 vaga);
- Edital nº 209/2024 - Anestesiologia/Radiologia (1 vaga); Intensivista UTI Pediátrico/Intensivista UTI Neonatologia (1 vaga); Pediatria - Emergência (1 vaga);
- Edital nº 210/2024 - Clínica Médica (1 vaga); UTI Adulto (1 vaga);
- Edital nº 211/2024 - Intensivista UTI Pediátrica (1 vaga);
- Edital nº 212/2024 - Ortopedia (1 vaga);
- Edital nº 213/2024 - Pediatria - Emergência (1 vaga);
- Edital nº 214/2024 - Neonatologia (1 vaga).
Para concorrer a uma das oportunidades é necessário que o candidato possua ensino superior completo em medicina, com registro ativo no respectivo conselho de classe (CREMERJ) e comprovação de experiência, residência, título de especialização e/ou pós-graduação na área de atuação.
Ao serem admitidos, os profissionais deverão cumprir jornadas de 12 a 40 horas semanais e contarão com remuneração mensal de R$ 5.671,67 a R$ 18.246,64.
Inscrição e seleção
Os interessados poderão se inscrever de 22 a 25 de agosto de 2024, até as 23h59, pelo site Riosaúde.
A seleção dos candidatos será feita por meio de análise curricular, conforme os critérios de pontuação estabelecidos nos editais.
O prazo de validade dos Processos Seletivos será de um ano, a contar da data da homologação pela RioSaúde, podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com os interesses e necessidades da empresa.