A Empresa Pública de Saúde do Rio de Janeiro S/A (Rio Saúde) anuncia a realização de três novos Processos Seletivos, que tem por objetivo o preenchimento de 22 vagas destinadas à contratação de Médicos, a fim de atuarem em diferentes especialidades e unidades de lotação.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos, conforme os respectivos editais e unidades de atuação:
- Edital nº 005/2023 - Hospital Municipal Ronaldo Gazolla: Médico Cardiologista (1); Médico Cirurgião Geral (1); Médico Neurologista (1); Médico Neuropediatra (1); Médico Reumatologista (1); Médico Plantonista - Anestesiologia (1); Médico Plantonista - Ginecologia Cirúrgica (1); Médico Plantonista Proctologista (1); Médico Plantonista - Urologia (5); Médico Plantonista - Cirurgia Geral (1); Médico Intensivista Plantonista - CTI Adulto (2); Médico Clinico - Clínica Médica (2); Médico - Radiologia (1);
- Edital nº 008/2023 - Hospital Municipal Salgado Filho: Médico - Clínica Médica (1); Médico Intensivista - UTI Adulto (1); Médico - Pediatria (1);
- Edital nº 009/2023 - Hospital Municipal Lourenço Jorge: Médico - Cirurgia Geral (1); Médico - Clínica Médica (1).
Para concorrer a uma das chances ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade de nível superior me medicina, bem como registro no Conselho Regional de Medicina (CREMERJ), além de experiência, especialização ou residência na respectiva área do cargo pleiteado.
Ao ser admitido, o profissional deve exercer funções em jornadas de dez a 30 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor que alterna entre R$ 3.676,38 a R$ 15.683,19.
Procedimentos para participação
Os interessados em participar de um dos Processos Seletivos, podem se inscrever de forma eletrônica no período de 10 a 15 de janeiro de 2023, por meio do site do Rio Saúde.
Vale ressaltar que só serão aceitas inscrições de profissionais que apresentem o comprovante de vacinação de primeira, segunda dose e dose de reforço contra a Covid-19.
Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de análise da currículo, na data prevista de 16 de janeiro de 2023, em horário definido conforme a vaga pleiteada, com base nos critérios especificados nos documentos de seleção.
Vigência
De acordo com os editais de abertura, os Processos Seletivos terão validade durante um ano, contado a partir da data da homologação, com possibilidade de prorrogação por igual período.