Para participar do Processo Seletivo Simplificado da Prefeitura Municipal de Serra (www.serra.es.gov.br), é necessário efetuar a inscrição a partir das 10h do dia 27 de agosto de 2007 até às 18h do dia 29 de agosto de 2007, por meio do endereço eletrônico www.iadenet.com.br. Será aceita a inscrição para até 2 cargos, desde que o horário das provas seja compatível.
O Processo ocorrerá para composição de quadro reserva para contratações temporárias, através de Contrato Administrativo de Prestação de Serviços. A validade será de 12 meses, com possibilidades de renovação pelo mesmo período.
Os cargos são Professor MaPa - Educação Infantil, Professor MaPa - Séries Iniciais do Ensino Fundamental, Professor MaPa - Educação nas áreas de Deficiência Mental, Deficiência Visual, Deficiência Auditiva e Altas Habilidades, Professor MaPb (Ciências, Educação Artística, Educação Física, Geografia, História, Língua Estrangeira - Inglês, Língua Portuguesa e Matemática), Professor MaPb - Ensino Religioso e MATP - Técnico Pedagógico. Os salários serão de R$ 624,18, R$ 1.120,87 e R$ 1.297,65 e a carga horária semanal de 25 horas. Aos portadores de necessidades especiais serão reservadas 5% das vagas.
Participarão da Prova de Títulos, os candidatos que apresentarem, no mínimo, os certificados dos cursos especificados como Escolaridade / Pré-requisito para o cargo desejado. Os títulos deverão ser discriminados em formulário próprio constante no edital. Depois de ser preenchido, deverá ser enviado para IADE Concurso Público (preferencialmente VIA SEDEX), Rua Conceição do Pará, 612, Bairro Santa Inês, Belo Horizonte - MG, CEP 31080-020. O limite é dia 5 de setembro de 2007.
Os candidatos classificados na prova de títulos, terão a prova escrita de Resolução de Estudo de Casos corrigidas. Esta será aplicada no dia 30 de setembro de 2007, das 9h às 11h e das 13h às 15h (conforme o cargo almejado). O local será comunicado a partir do dia 20 de setembro de 2007, por meio do comprovante definitivo de inscrição e no site citado acima.
Mesmo aprovados, os candidatos só serão contratados após a avaliação médica efetuada pela Perícia Médica, desde que considerados com aptidão física e mental para o exercício da função.