A Prefeitura do Rio de Janeiro, por meio da Coordenadoria Técnica de Gestão de Pessoas, torna pública a realização de mais um Processo Seletivo que tem como objetivo o preenchimento de 38 vagas destinadas à contratação por tempo determinado de profissionais para atuação nas unidades de saúde.
Há oportunidades disponíveis entre os seguintes cargos e, respectivas áreas de atuação, conforme as unidades:
- CPSI João de Barro: Médico - Psiquiatria (1);
- HMLJ/ Coordenação Materno Infantil Leila Diniz: Médico - Obstetrícia (1);
- Hospital Maternidade Fernando Magalhães: Médico - Anestesiologia (1); Médico - Ginecologia (3) e Médico - Intensivista adulto (2);
- Hospital Maternidade Herculano Pinheiro: Médico - Obstetricia (1);
- Hospital Municipal Francisco da Silva Telles: Médico - Cardiologia (1);
- Hospital Municipal Jesus: Médico do Adolescente (1); Médico Intensivista Infantil (2) e Médico - Pediatria (1);
- Hospital Municipal Nossa Senhora do Loreto: Médico - Anestesiologia (1);
- Hospital Municipal Piedade: Médico - Clinica Médica (3); Médico - Infectologia (1); Médico - Pediatra (2);
- Hospital Municipal Lourenço Jorge: Médico - Anestesiologia (1) e Médico - Clinica Médica (5);
- Hospital Municipal Miguel Couto: Médico - Clinica Médica (2) e Médico Intensivista Infantil (1);
- Hospital Municipal Souza Aguiar: Médico Anestesiologia (2); Médico - Cirurgia Geral (1); Médico - Clinica Médica (1) e Médico - Intensivista Adulto (4).
Requisitos e remuneração
Para concorrer a uma das vagas ofertadas, é necessário que o candidato possua escolaridade de nível superior, com residência ou especialização relativa ao cargo no qual pretende concorrer. Ao ser contratado, o profissional deve exercer funções em regime de 24 horas semanais, referente a remuneração mensal no valor de R$ 6.892,06.
Inscrição
Os interessados devem realizar as inscrições no período de 26 de outubro de 2020 a 2 de novembro do mesmo ano, de forma gratuita, no site da Prefeitura, mediante preenchimento de formulário online.
Vale ressaltar que não serão aceitas as inscrições de profissionais que possuam idade a partir de 60 anos, ou que apresentam condições de saúde incluídas ao grupo de vulnerabilidade do novo coronavírus (Covid-19).
Seleção
Como forma de seleção, os candidatos serão avaliados mediante análise de currículo, de acordo com os critérios de pontuação especificados no edital.
O prazo de validade deste Processo Seletivo será de três meses, a contar da publicação do resultado final.