No estado de São Paulo, a Prefeitura de Estrela D'Oeste torna pública a terceira retificação do Processo Seletivo destinado à contratação de profissionais de diversa áreas, em caráter temporário.

De acordo com o documento (retificação III) a data de aplicação das provas objetivas foi alterada sendo que agora as avaliações estão previstas para o dia 16 de janeiro de 2022.

Retificações anteriores

No documento (retificação II) foi alterada a escolaridade exigida para o cargo de monitor de atividades esportivas.

Conforme retificação anterior (retificação I) ocorreram alterações em subitens do anexo I relativo ao quadro de funções.

Oportunidades

De acordo com o edital de abertura, este Processo Seletivo busca preencher seis vagas, bem como formar cadastro reserva para os seguintes cargos: assistente social (1); farmacêutica (1); fisioterapeuta (1); instrutor de informática; monitor de atividades esportivas; monitor de transporte escolar; nutricionista (1); professor de educação básica I; professor de educação básica II - sala de recurso; professor de educação básica II - artes; professor de educação básica II - educação física; professor de educação básica II - inglês; professor de educação básica II - língua portuguesa; psicólogo (2).

Para concorrer a uma das vagas ofertadas, é necessário que os candidatos possuam escolaridade entre os níveis médio e superior, de acordo com o cargo de interesse. Quando contratados, os profissionais serão beneficiados com salários entre os valores de R$ 1.107,70 a R$ 2.417,30, ou de R$ 17,57 por hora-aula para os professores, referente a jornada de trabalho semanal que varia entre 20 a 40 horas para o exercício de suas funções.

Procedimentos para participar

Os interessados puderam se inscrever no período de 10 a 26 de dezembro de 2021, exclusivamente via internet, no site Phoenix Concursos, mediante o pagamento de R$ 50,00 de taxa de participação, recolhido até o dia 27 de dezembro de 2021.

Como critério de seleção, os candidatos inscritos serão avaliados em uma única etapa, composta por prova objetiva, em locais e horários a serem divulgados posteriormente.

Dito isto, a prova é composta por 20 questões de múltipla escolha, distribuídas entre os conteúdos de língua portuguesa, matemática, conhecimentos gerais e conhecimentos específicos.

Vigência

O prazo de validade deste Processo Seletivo, conforme a publicação do edita de abertura, será de um ano, com possibilidade de prorrogação, por igual período, a critério da Prefeitura.